Criminologue

Sous la responsabilité du chef de service, la personne évalue les facteurs criminogènes et le comportement délictueux de la personne ainsi que les effets d’un acte criminel sur la victime. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en oeuvre. Elle soutient et rétablit les capacités sociales de la personne contrevenante et de la victime dans le but de favoriser l’intégration dans la société de l’être humain en interaction avec son environnement.

Plus précisément, la personne aura à:
En collaboration avec les autres membres de l’équipe traitante, élaborer, appliquer, et évaluer les plans de services individualisés (en externe) et les plans d’interventions individualisées (en interne);
Procéder à l'évaluation criminologue des facteurs de risques de violence et de rechute, selon les normes reconnues dans la profession;
Rencontrer la famille, le conjoint, l’ami(e) ou toute autre personne significative pouvant contribuer à l’évaluation, au traitement interne, à la réinsertion et au maintien de l’usager dans son milieu ou dans une ressource;
Collaborer avec les centres de services sociaux, les différentes instances judiciaires et parajudiciaires ainsi qu’avec différents autres organismes impliqués auprès des usagers.
**Exigences **:Doit détenir un baccalauréat en criminologie et être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec. Doit également être apte à se déplacer sur le territoire lorsque nécessaire.

Conditions de travail:
Port d'attache : Sept-Îles ou Baie-Comeau

Direction des programmes santé mentale, dépendance, itinérance et services sociaux généraux

Statut : Postes permanents à temps complet

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $ de l’heure

Avantages:
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d'assurances collectives

Information:
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.