Portail Océan, Spécialiste de Programme, Région

2 weeks ago


Canada Ocean Wise Full time

**Agissons pour la santé de nos océans aujourd’hui, pour que nous puissions tous prospérer demain.**

Océan Wise est un créateur de changements océaniques de classe mondiale pour tous les collaborateurs concernés autant les petits que les grands. Pour tous ceux qui veulent des solutions pratiques avec un impact réel afin qu’ils se sentent habilités et agissent pour protéger les océans, l’humanité et le monde dans lequel nous vivons.

**À PROPOS DE PORTAIL OCÉAN**

Portail Océan est un programme national d’apprentissage par le service citoyen qui relie des jeunes professionnels canadiens (âgés de 19 à 30 ans) d’un océan à l’autre en leur donnant les moyens de faire la différence en matière de conservation océanique. Chaque année, 240 jeunes se joignent à un réseau national et travaillent à la fois indépendamment et en collaboration pour cocréer et réaliser des projets de service citoyen visant à améliorer la santé des océans et des eaux douces du Canada. Les jeunes sont soutenus dans : la création d’une communauté, le renforcement de leurs capacités et l’adoption d’une culture de service citoyen pour l’océan par le biais d’un enseignement à distance asynchrone et synchrone, de voyages d’apprentissage immersifs et d’un encadrement individuel.

**APERÇU DU RÔLE**:
Le spécialiste de programme région du Saint Laurent est responsable de la mise en œuvre du programme auprès de deux cohortes de 120 jeunes. Travaillant directement avec 30 jeunes (âgés de 19 à 30 ans) de la région du Saint Laurent, y compris ceux issus de communautés marginalisées et racialisées. Ce poste est responsable : de l’organisation et de l’animation d’appels de coaching bihebdomadaires avec 10 à 15 participants par cohorte, de la planification et de la réalisation de deux voyages d’apprentissage immersifs par cohorte, et du codéveloppement d’activités de service citoyens avec des partenaires communautaires locaux. Ce poste permet de s’assurer que les activités de service menées par les jeunes sont bien planifiées, qu’elles sont réalisées dans les délais et dans les limites du budget et qu’elles sont conformes aux valeurs à la mission et aux initiatives de conservation d’Ocean Wise.

Nous recrutons pour un poste contractuel à temps plein qui débutera le 13 mars 2023 et se terminera le 23 février 2024, avec une possibilité de prolongation. Bien que le siège social d’Océan Wise soit situé à Vancouver, en Colombie-Britannique, le lieu de travail pour ce poste peut être n’importe où dans la province du Québec. Le taux horaire pour ce poste est de 27 $/h.

**RESPONSABILITÉS CLÉS**

**MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME**
- Soutenir le recrutement et la sélection des jeunes citoyens et professionnels qui participeront au programme, en veillant à ce que les participants soient représentatifs de la diversité culturelle, géographique et socio-économique du Canada ;
- Coordonner et faciliter l’expérience de 60 jeunes participants (âgés de 19 à 30 ans) au cours de leur programme de 20 semaines ;
- S’assurer que les jeunes ambassadeurs réalisent et enregistrent 240 heures de service citoyen et 200 heures de service collectif avec leurs pairs locaux ;
- Partager activement les ressources et les outils de coaching avec les collègues ;
- Codiriger l’animation des parcours d’apprentissage à distance (8 jours) et en milieu urbain (3 jours) axés sur le service citoyen, en suivant les meilleures pratiques en matière d’apprentissage par le service, d’éducation par l’expérience et d’éducation en milieu naturel ;
- Cocréer et coanimer des activités éducatives et de service avec des partenaires locaux autochtones et allochtones ;
- Donner l’exemple d’une culture positive de sécurité en adhérant et en faisant respecter les politiques de santé et de sécurité, les plans de gestion des risques et le code de conduite de l’organisation ;
- Identifier et coordonner les possibilités de collaboration entre Portail Océan et d’autres initiatives Ocean Wise et/ou des partenaires externes ;
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

**L’ENCADREMENT DES JEUNES**:

- Fournir un accompagnement individualisé à 10 à 15 jeunes ambassadeurs (âgés de 19 à 30 ans) par cohorte pour fixer et atteindre des objectifs de développement des compétences personnelles et professionnelles et des objectifs de service citoyen pour la santé des océans ;
- Guider les jeunes, individuellement ou en équipe, dans l’idéation, la planification et la réalisation de projets de service centrés sur l’océan et les eaux douces, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux valeurs, à la mission et aux initiatives de conservation de l’organisation.
- Collaborer avec l’équipe de communication pour identifier les opportunités pour promouvoir et présenter les accomplissements des jeunes et s’assurer que leurs



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    **Votre rôle à titre de Spécialiste de l'acquisition de talents** Relevant de Gabrielle Raymond, Cheffe d'équipe de l'acquisition de talents, la mission du ou de la spécialiste en acquisition de talents est de gérer le processus de recrutement de bout en bout afin d'assurer que nous embauchons les meilleurs talents pour nos postes corporatifs et pour...


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  • Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

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    **Spécialiste - Service d’urgence** **La région de Sept-îles est reconnue pour **ses magnifiques plages et de ses kilomètres de sentiers et ce, été comme hiver! **IOC, c’est une communauté, une famille et une possibilité d’évoluer professionnellement, **cliquez-ici **pour plus d’informations. **Travailler pour Rio Tinto, c’est aussi...


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    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...