Directeur Principal, Diversité, équité Et

4 weeks ago


Regina, Canada Financement agricole Canada Full time

Date de clôture (mm/jj/aaaa):
05/29/2024

Type de travailleur:
Permanent

Langue(s) requise(s):
anglais, français

Durée déterminée (en mois):
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$132,517 - $179,289

À la faveur d’une connaissance approfondie des pratiques exemplaires et des exigences législatives, vous concevrez et mettrez en œuvre la stratégie de FAC en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI).

Vous veillerez à ce que FAC prenne des mesures pour constituer un effectif représentatif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons, en favorisant un lieu de travail accueillant, équitable et inclusif pour tous.

**Ce que vous ferez**:

- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action de FAC en matière de DEI.
- Favoriser une forte collaboration à l’échelle de FAC et avec les partenaires externes.
- Gérer les rapports à l’intention des intervenants internes et externes.
- S’assurer que FAC respecte les exigences des lois, du cadre de gouvernance interne et des intervenants en matière de communication.
- Diriger l’équipe de DEI afin d’assurer la prestation et la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise de FAC en matière de DEI dans l’ensemble de l’organisation.
- Évaluer les besoins et déterminer les mesures à prendre pour améliorer l’incidence de FAC en matière de DEI et d’accessibilité.

**Ce que nous recherchons**
- Aptitudes éprouvées en leadership et passion pour aider les autres à réussir
- Pensée stratégique et capacité de gérer plusieurs priorités de front et de produire des résultats concrets
- Aisance à communiquer et capacité de résoudre des problèmes à l’échelle interfonctionnelle
- Pensée analytique et capacité éprouvée d’obtenir des résultats
- Capacité d’établir des relations avec divers intervenants à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation
- Pensée créative et capacité d’aborder les enjeux sous plusieurs angles et de générer des solutions novatrices
- Passion pour l’apprentissage continu en ce qui concerne les sujets, les tendances et les pratiques exemplaires entourant l’équité et l’inclusion

**Ce qu’il vous faut**
- Baccalauréat en ressources humaines, en sciences sociales ou en administration publique, ainsi qu’au moins dix ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
- Compréhension approfondie de la _Loi sur l’équité en matière d’emploi_, de la _Loi canadienne sur l’accessibilité_ et d’autres lois connexes, ainsi que des pratiques exemplaires pertinentes
- Expérience de l’intégration de stratégies ESG dans les organisations
- Certification de praticien en DEI auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu (p. ex., SIAC) ou autre formation formelle sur la DEI
- Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action fondés sur des données probantes afin d’obtenir des résultats concrets pour les organisations et les personnes
- Expérience dans la gestion de projets au sein d’équipes interfonctionnelles
- Expérience de travail au sein d’une institution financière ou d’une organisation similaire, un atout majeur



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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 03/26/2023 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): Cultivez votre passion pour la création d’un milieu de travail favorisant la diversité et l’inclusion, pour tous et toutes Vous fournirez des recommandations et élaborerez des stratégies qui aident FAC à...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 06/20/2023 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): À la recherche d’une personne passionnée par le maintien d’un milieu de travail accessible, diversifié et inclusif. Formulez des recommandations et élaborez des stratégies visant à aider FAC à se faire...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 05/02/2024 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $132,517 - $179,289 Leadership requis en matière de développement social et économique...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 01/26/2023 Type de travailleur: Durée (Durée déterminée) Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): 24 Fournir les solutions d’apprentissage nécessaires pour améliorer le rendement et les capacités des employés. **Ce que vous ferez**: - Veiller à ce que les attentes soient claires pour les...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 05/12/2024 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais, français Durée déterminée (en mois): Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $116,144 - $157,138 Nous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur avec de...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 06/08/2023 Type de travailleur: Durée (Durée déterminée) Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): 24 Expertise en apprentissage organisationnel requis Vous appuierez la création d’un environnement d’apprentissage continu qui aide à accroître le rendement des employés. **Ce que vous...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 06/06/2024 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais, français Durée déterminée (en mois): Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $132,517 - $179,289 Leader chevronné en matière de communication stratégique et innovante...


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    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 03/08/2024 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $67,539 - $91,377 Une connaissance du processus de gestion des relations d’affaires est requise Vous...

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