Gestionnaire Amélioration Continue
2 weeks ago
Emplacement du poste:
**Montréal**
- État/Province:
**Québec**
Missions Principales:
**Gestion d'Équipe**:
Diriger, encadrer et motiver une équipe de développeurs, ingénieurs et experts en innovation.
Assurer la planification et la gestion des ressources humaines et techniques pour optimiser les performances de l'équipe.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
**Développement de Projets**:
Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre de nouveaux produits et solutions en télécommunications.
Assurer la coordination avec les équipes interfonctionnelles pour garantir le respect des délais et des budgets.
**Innovation**:
Identifier les opportunités d'innovation et intégrer les nouvelles technologies et tendances du marché dans les projets de l'entreprise.
Encourager la créativité et la recherche de solutions novatrices au sein de l'équipe.
**Amélioration Continue**:
Mettre en place des processus et des méthodologies pour l'amélioration continue des produits, services et processus internes.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.
**Intégration de Nouvelles Technologies**:
Expérience avérée dans l’intégration de nouvelles technologies au sein d’équipes multidisciplinaires.
Coordonner l’implémentation des technologies émergentes et assurer leur adoption réussie par les différentes parties prenantes.
**Gestion des Relations**:
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les objectifs de développement et d'innovation.
Représenter l'entreprise lors de conférences, salons ou autres événements pertinents pour promouvoir les activités de développement et d'innovation.
**Exigences**
- Diplôme : Bac+5 en ingénierie, télécommunications, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications.
- Compétences en Gestion : Expérience avérée en gestion d'équipe, gestion de projets complexes et coordination interfonctionnelle.
- Compétences Techniques : Connaissance approfondie des technologies de télécommunications, des méthodes de développement logiciel et des processus d'innovation.
- Intégration de Technologies : Expérience confirmée dans l'intégration de nouvelles technologies au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Compétences en Amélioration Continue : Expertise dans la mise en œuvre de méthodologies d'amélioration continue telles que Lean, Six
- Sigma ou Agile.
- Leadership : Excellentes compétences en leadership, capacité à inspirer et à diriger une équipe multidisciplinaire.
- Communication : Aptitudes exceptionnelles en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des idées complexes de manière claire et convaincante.
- Analyse et Résolution de Problèmes : Forte capacité d'analyse et compétences avancées en résolution de problèmes.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer les priorités concurrentes.
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (à l'oral et à l'écrit).
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CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.
Ce que nous offrons:
Régime d’assurances collectives jour 1;
Programme de REER volontaire;
Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
Voici nos extras qui font la différence:
Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel - Formation dispensée pour les postes techniques;
La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.
BIENVENUE CHEZ TELECON
Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.
Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres en
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Gestionnaire Principale Amélioration Continue Et
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Montréal, QC, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full timeVous souhaitez prendre part à ce défi? Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce vous ? Conseiller – Processus et amélioration continue Direction des ressources humaines – Direction générale Mandat temporaire de 24 mois. Sous la responsabilité immédiate de la Directrice Stratégie et performance organisationnelle, le...
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Stagiaire - Amélioration continue
1 week ago
Saint-Anselme, QC, Canada Exceldor Coopérative Full timeExceldor Coopérative est à la recherche d’un(e) stagiaire en amélioration continue . Sous la responsabilité directe du coordonnateur amélioration continue, il aura la charge d’accomplir les projets d’amélioration de l’efficacité, du rendement et des méthodes de travail de l’usine de Saint-Anselme. Le titulaire du poste aura pour...