Contremaître Concassage

**Principales fonctions**: Sous la supervision du directeur des opérations, le/la contremaître a comme rôle l’organisation et la coordination de l’ensemble des travaux à réaliser. Il/Elle s’assure que tous les travaux soient réalisés de façon sécuritaire conformément aux attentes des clients et de l’entreprise. Plus spécifiquement:

- Être un leader SST
- S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire
- S’assurer du respect des procédures, des règles et normes en santé et sécurité
- Évaluer, planifier et superviser les travaux à effectuer
- Évaluer les priorités et répartir le travail avec le surintendant à l’entretient mécanique
- Gérer les demandes et besoins de son équipe
- Travailler en collaboration avec les ressources humaines afin de traiter les cas d’avis disciplinaire, de formation et de besoin de main d’œuvre
- Répondre aux diverses demandes des clients
- Répondre à toutes problématiques au niveau des opérations
- Veiller à la conformité et au suivi des réparations des équipements
- Soutenir l’intégration des différents systèmes de gestion, programmes et politiques adoptées
- Faire un contrôle de la qualité
- Faire un suivi des objets envoyés avec son superviseur
- S’assurer que les travailleurs possèdent les formations nécessaires
- Effectuer toute autre tâche demandée par le supérieur

**Exigences**:

- Diplôme d’études secondaires
- Plus de 5 ans d’expérience dans les opérations de concassage
- Excellent leadership santé et sécurité au travail
- Posséder une expérience pertinente en gestion d’équipe
- Connaissance de la Suites Microsoft Offices
- Connaissance du domaine industriel et minier

**Conditions de travail**:

- Horaire de travail en rotation (_fly in fly out_) alternance jour/nuit
- Emploi en chantier éloigné dans des conditions climatiques diverses
- Rémunération entre 110 000 $ et 120 000 $ par année
- Gamme complète d’avantages sociaux

**Profil de la personne recherchée**:

- Autonomie et débrouillardise
- Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Gestion des priorités et disponibilité
- Posséder une vision de l’entreprise orientée vers les meilleures pratiques de gestion
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder un leadership mobilisateur et stimuler le travail d’équipe
- Excellente maîtrise de l’anglais (requis pour le Nunavut)
- Aptitude en mécanique un atout

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 110 000,00$ à 120 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- REER Collectif
- Régime de retraite

Lieu du poste : Déplacements fréquents