Field Supervisor

2 months ago


Montréal, Canada Securitas Inc. Full time

RÉSUMÉ DES TÂCHES:
Supervise les opérations de gardiennage sur plusieurs sites. Effectue des inspections et veille à ce que les consignes soient respectées. Encadre et forme le personnel. Effectue les procédures administratives requises par le district. Réagit aux incidents et pourra au besoin assurer la couverture des services.

Caractéristiques particulières:
La fonction principale est la supervision des agents de sécurité.

FONCTIONS PRINCIPALES
- Les fonctions énumérées décrivent l'objectif commercial de cet emploi. Les fonctions ou tâches spécifiques peuvent varier et être documentées séparément. L'employé pourra ne pas être tenu d'exercer toutes les fonctions énumérées. Des tâches supplémentaires pourront être assignées et les fonctions modifiées selon les besoins de l'entreprise.
- Toutes les tâches ou fonctions assignées sont considérées comme faisant partie des fonctions essentielles, à moins que ces tâches ou fonctions ne soient pas liées aux fonctions énumérées, auquel cas elles seront considérées comme d'autres fonctions (non essentielles).
- Les employés sont tenus responsables de la bonne exécution de leurs tâches. Les normes de performance professionnelle peuvent être documentées séparément et peuvent inclure des fonctions, des objectifs, des devoirs ou des tâches qui ne sont pas spécifiquement énumérés dans le présent document.
- Dans l'exercice de leurs fonctions, devoirs ou tâches, les employés sont tenus de connaître et de suivre des pratiques de travail sécuritaires et de connaître les politiques et procédures de l'entreprise relatives à la sécurité au travail, y compris les règles et réglementations en matière de sécurité. Les employés sont tenus d'informer leurs supérieurs lorsqu'ils prennent connaissance de conditions de travail dangereuses.
- Toutes les fonctions, devoirs ou tâches doivent être effectués de manière honnête, éthique et professionnelle et doivent être réalisés en conformité avec les politiques et procédures applicables de l'entreprise. En cas de doute ou de manque de connaissance des politiques et procédures de l'entreprise, les employés sont tenus de demander des éclaircissements ou des explications à leurs supérieurs ou aux représentants autorisés de l'entreprise.

1. Supervise les agents de sécurité et/ou les autres membres du personnel, selon leur affectation. Veille à ce que le personnel fournisse un service de haute qualité, évalue la qualité du service et prend, en temps utile, toute mesure corrective nécessaire.

2. Rencontre la direction du district et/ou les représentants des clients pour faire le point sur la situation et pour régler tout problème réel ou potentiel, fournit un soutien lors du démarrage des clients, contribue à la planification, aux évaluations et aux enquêtes de sécurité, examine les commandes postales et communique les exigences et les changements au personnel concerné.

3. Participe et coordonne avec la direction du district, l'orientation, la formation, le développement et la rétention d'un personnel de haut niveau et veille à ce que chaque membre du personnel soit traité avec dignité et respect.

4. Attribue et dirige les tâches, encadre les employés et prend, le cas échéant, des mesures disciplinaires, soutient, le cas échéant, le personnel dans l'exercice de ses responsabilités respectives et soumet les questions problématiques à la direction du district.

5. Maintient un environnement professionnel positif en pleine conformité avec les lois, règlements, politiques et procédures applicables et agit pour s'assurer que les membres du personnel comprennent et respectent les lois, règlements, politiques et procédures applicables.

6. Communique et coordonne avec la direction de la succursale en ce qui concerne les horaires, le personnel, l'équipement, la tenue des dossiers et les questions connexes afin d'assurer une prestation efficace des services, rencontre la direction du district et les autres responsables sur le terrain pour discuter du service à la clientèle, des initiatives, des questions de personnel et des questions connexes.

7. Inspecte les sites des clients tels qu'ils ont été assignés pour s'assurer de la couverture adéquate et du respect des ordres de poste, rend visite aux représentants des clients pour s'assurer qu'ils restent satisfaits des services fournis et couvre les postes vacants si nécessaire.

8. Examine les rapports requis par le client et l'entreprise pour en vérifier l'exactitude et la ponctualité, aide à préparer et à soumettre les informations relatives aux salaires et à la facturation.

9. Effectue des tâches et des fonctions de nature et de portée similaires tel que requis dans le cadre du travail.

QUALIFICATIONS MINIMALES AU NIVEAU D'ENTRÉE

Des qualifications supplémentaires peuvent être spécifiées et bénéficier d'une préférence selon la nature du poste


  • Field Supervisor

    1 month ago


    Montréal, Canada McGill University Full time

    Please refer to the job aid for instructions on how to apply. Field supervisors are expected to have either a BSW or MSW, a minimum of three years’ work experience and have an interest in working with students. Field supervisors meet regularly with students in the School of Social Work to determine learning goals for the field placement, discuss tasks...

  • Field Supervisor

    2 months ago


    Montréal, Canada McGill University Full time

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  • Field Supervisor

    4 days ago


    Montréal, Canada McGill University Full time

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  • Field Supervisor

    2 weeks ago


    Montréal, Canada McGill University Full time

    Please refer to the job aid for instructions on how to apply. Position Summary & Primary Responsibilities -McGill's Internships & Student Affairs Office (ISA) engages Field Supervisors to work throughout and beyond the Greater Montreal region to: - In collaboration with the cooperating teacher: - Support and mentor Student Teachers, in relation to their...


  • Montréal, Canada Austroid Resources Canada Full time

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  • montréal, Canada Austroid Resources Canada Full time

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  • Montréal, Canada Coca-Cola Canada Bottling Limited Full time

    Facility Location - Montreal Work Location - Posting Locations - Montreal **About This Opportunity**: The Field Service Supervisor manages a staff of Equipment Service employees responsible for the installation/service of Cold Drink Equipment. The Field Service Supervisor is responsible for overseeing daily operations: managing schedules, coaching and...


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  • Montréal, Canada Muraflex Full time

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  • Montréal, Canada Muraflex Full time

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  • Field Supervisor

    15 hours ago


    Montréal, Canada Schindler Full time

    **Location: Montreal, QC, Quebec, Canada** **Requisition ID: 76080** Schindler stands for mobility. Mobility needs experts. Join our team in Montreal, QC. Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, escalators, and related services. Schindler mobility solutions move two billion people every day all over...

  • Field Attendant Seu

    3 weeks ago


    Montréal, Canada McGill University Full time

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  • Montréal, Canada McGill University Full time

    Veuillez référer au guide pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find...