Planificateur - Acheteur

**Description du poste**

Sous l’autorité de la Directrice planification, le Planificateur-acheteur coordonne les activités de planification de la production des lignes de produits sous sa responsabilité ainsi que certaines activités en lien avec l’expédition de produits.
Il coordonne les activités d’approvisionnement de certaines matières premières et de fournitures de production sous sa responsabilité en fonction des besoins et en respectant les normes, politiques et les valeurs de l’entreprise.

**Responsabilités principales**

1. Analyse, conçoit et planifie quotidiennement l’ordonnancement de la production de façon à répondre aux besoins de la clientèle dans un contexte d’optimisation des ressources (capacité, délai de livraison, coût);
2. Participe à l’élaboration des politiques de stocks de sécurité et de point de commandes (ROP) des produits finis afin de répondre aux programmes de ventes et de maximiser la rotation des stocks de produits finis;
3. Effectue le suivi des processus d’approvisonnement des produits inter-compagnies en respectant les politiques établies et apporte les mesures correctives avec les différents départements impliqués dans la satisfaction des demandes clients.

4. Effectue les tâches en lien avec l’expédition de certains produits au besoin.

5. Relâche et fait le suivi des commandes auprès des fournisseurs pour les produits couverts par les ententes globales d’approvisionnement préalablement négociées. Effectue les transactions appropriées afin de répondre aux besoins de matières premières en fonction des messages d’exception dans SAP et d’éviter toute rupture de stock;
6. Est responsable de la relation avec les fournisseurs qui lui sont assignés pour tout ce qui a trait à la gestion des bons de commande, le suivi des non-conformités, les indicateurs fournisseurs. Collabore avec les gestionnaires de commodités et l’équipe qualité.

7. Maintient les indicateurs de performances reliés à son travail, initie et participe à l’élaboration de plans d’action pour améliorer les résultats et coûts.

**Compétences professionnelles/Qualifications**

1) Niveau de scolarité minimum requis et/ou spécialisation:
Ø DEC en gestion des opérations

Ø DEC en gestion industrielle

Ø Toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience liées au poste.

2) Expérience mínimale requise:
Ø 3 ans à un poste similaire

3) Habiletés particulières requises

Ø Disponible pour un quart de travail de 7H00 à 15H30

Ø Travail en présentiel requis

Ø Français et Anglais écrit et parlé fonctionnel

Ø Maîtrise de l’informatique (Suite MS Office, SAP un atout)

Ø Connaissance MRP et de la gestion de la productivité/capacité

Ø Capable de travailler sous pression et avec autonomie

Ø Capacité d’adaptation au changement

Ø Esprit d’analyse

Ø Structuré

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour