Chef de Service Des Affaires Juridiques

3 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

Au-delà de la responsabilité populationnelle, aux plans régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et en oncologie. Ces soins spécialisés et ultra spécialisés font la renommée de notre établissement au Canada et à travers le monde.

L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**

**Sommaire des fonctions**

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service.

Le chef des affaires juridiques supervise l’ensemble des activités du service des affaires juridiques pour tous les domaines de droit de l’établissement. Il s’assurera de la prise en charge, du suivi et de l’atteinte des résultats des différentes demandes inhérentes à ses activités.

En plus d’assumer certains dossiers juridiques, le chef des affaires juridiques met en place des plans d’action face aux problématiques de son service et aux différents enjeux organisationnels en lien avec ses activités.

En collaboration avec l’adjoint à la directrice, il veille à optimiser les processus et harmoniser les activités dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés et d’offrir un service à la clientèle exemplaire.

En tant que chef d’une équipe de 12 employés, il veille à instaurer un climat de travail empreint de bienveillance dans le respect de nos valeurs organisationnelles.

**Responsabilités spécifiques**
- S’assure d’une répartition efficiente du travail entre les avocats et avec le personnel administratif;
- Assure une vigie des meilleures pratiques en matière d’affaires juridiques et en propose des améliorations;
- S’assure de l’efficacité de la réponse du service des affaires juridiques dans les domaines de droit suivants : droit de la santé et responsabilité professionnelle, droit professionnel, litige civil et commercial, droit contractuel, droit pénal, droit relié à la recherche, droit corporatif, actes répréhensibles, droit relié à la gouvernance, droit du travail, droit en santé et sécurité au travail, ressources intermédiaires (RI) et ressources de type familiale (RTF), certification des RPA, Petites créances, accès aux documents, ainsi que pour divers dossiers de conférences, sessions de formation et capsules juridiques, etc.

**Qualifications**

**Formations**
- Baccalauréat en droit ou dans une autre discipline connexe;
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Diplôme de 2e cycle (un atout.

**Expériences**
- Un minimum de 7 années d’expérience en pratique du droit;
- 3 ans d’expérience dans des fonctions de gestionnaire dans le réseau de la santé constitue un atout important;
- Compréhension de plusieurs domaines de droit couverts à notre établissement (ex : Droit de la santé, Droit professionnel, Droit contractuel, Droit reliée à la recherche, Droit reliée à la gouvernance, Droit pénal, Droit du travail, Droit en santé et sécurité au travail, etc.);
- Compréhension de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSS) et des différentes lois et règlements applicables;
- Membre du Barreau du Québec.

**Port d'attache**

IUSMM

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement.
- Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme,



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    1 month ago


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    1 month ago


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