Premier
7 days ago
**En quoi consiste l'occasion d'emploi ?**
Le groupe Solutions de portefeuille institutionnel (SPI) fait partie de PH&N Institutionnel, une division de RBC Gestion mondiale d’actifs (RBC GMA). Le groupe SPI est une équipe spécialisée qui, entre autres, fournit des analyses de portefeuilles appuyant la prise de décision au niveau de la politique de placement et la création de solutions d’investissements pour les investisseurs institutionnels tel que les régimes de retraite, les fonds de dotation et les fondations. Le poste actuellement recherché au sein de l’équipe SPI est pour un(e) premier(-ière) analyste qui aidera dans la gestion des projets en cours et en devenir en prenant les responsabilités associées à la production et à la livraison de diverses études.
**Quelles seront vos tâches ?**
- Avoir une compréhension approfondie de tous les outils développés à l’interne par SPI, ainsi que les bases de données, ressources et matériaux utilisés par l’équipe, avec la capacité d’apporter des modifications au besoin
- Avoir la capacité de travailler de manière autonome afin de produire, de conseiller et d’interpréter les demandes de modélisation et les résultats
- Aider à la préparation, la mise en page, la rédaction, la révision et la relecture des présentations pour les clients, des offres de services, des documents de marketing, des matériaux éducatifs ainsi que des publications internes et externes
- Avoir la capacité de recueillir, traiter et analyser des nouvelles séries de données ou informations qui pourraient être essentielles lors de différents projets
- Avoir une compréhension de base de tous les fonds et stratégies de RBC GMA avec une emphase sur les informations utiles à la modélisation de SPI
- Développer une compréhension de base des principales considérations non liées à l’investissement qui sont pertinentes pour les clients de l’équipe institutionnelle, tel que les normes actuarielles et règlements sur les régimes de retraite
- Si nécessaire, valider l’exactitude technique des analyses et travaux produits par d’autres analystes SPI
- Être en mesure d’aider les gestionnaires SPI à répondre aux questions de l’équipe institutionnelle portant sur les travaux, méthodologies et processus SPI
**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**
**Exigences**
- Diplôme de premier cycle en finance, économie, sciences actuarielles, ou discipline connexe
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de la gestion d’actifs, la gestion des risques financiers, des services-conseils en placements ou dans une industrie connexe
- Profond intérêt et passion pour les marchés financiers
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office avec une solide connaissance des formules et fonctions Excel
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais
**Atouts**
- Familiarité avec des bases de données financières tel que Bloomberg
- Solides aptitudes pour la résolution de problème, souci du détail et créativité
- Solides aptitudes pour l’analyse, la gestion du temps et de projet et capacité d’établir les priorités, de mener de front plusieurs tâches et de travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe
- Nous encourageons l’obtention de titres professionnels pertinents qui soutiennent la progression de carrière des membres de l’équipe SPI
**Les avantages pour vous**
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
- Occasions de relever des défis
- RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche._
FRJobs
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