Employé-e D’entrepôt

Aperçu:
Martin Brower est le chef de file mondial en chaîne d’approvisionnement qui propose des solutions judicieuses et durables pour des clients à travers 18 pays. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos 12 500+ employé.es qui allient notre expertise aux plus récentes technologies afin d’offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients.

Responsabilités:
**Résumé du poste**:
Sous un minimum de supervision, la personne occupant ce poste réalise les tâches d’un employé d’entrepôt. Les différentes tâches demandent d’utiliser son jugement de manière indépendante, ainsi qu’une bonne compréhension des politiques de l’entreprise et des procédures. Les employés et employées d’entrepôt travaillent de manière indépendante et en équipe.

**Les responsabilités du poste peuvent comprendre, sans s’y limiter**:
Réapprovisionnement
- Garder les étagères pleines, remplir les emplacements de vrac
- Faire la rotation du stock, essentielle dans les trois sections de l’entrepôt (sec, congelé et réfrigéré)
- Garder trace des mouvements de tous les produits
- Placer les produits dans les bons emplacements
- Déplacer les produits endommagés au bon endroit
- S’informer des changements, substitutions et promotions

Sélection dans le congélateur/réfrigérateur
- Faire la sélection dans le congélateur/réfrigérateur : bien sélectionner les produits à charger dans les remorques
- Monter les palettes et les chariots en respectant l’ordre des restaurants
- Placer les produits au bon endroit dans les remorques
- Être responsable de la qualité et fiabilité des chargements
- Placer correctement les retours à la fin du quart de travail assigné

Sélection dans le sec
- Faire la sélection dans le sec : bien sélectionner les produits à charger dans les remorques
- Monter les palettes en respectant l’ordre des restaurants
- Placer les produits au bon endroit dans les remorques

Réception
- Réceptionner adéquatement les produits entrants
- Corriger toute erreur d’étiquetage en plaçant les produits sur les étagères ou durant le réapprovisionnement
- Assurer un bon fonctionnement sur le quai de réception en collaborant avec les autres équipes
- Ranger les produits au besoin
- Résoudre tout problème de réception avant la fin du quart de travail

Rangement
- Placer les produits au bon endroit sur les étagères
- Placer les produits reçus dans les emplacements réservés près de la sélection
- Faire la rotation des produits sur les étagères avant d’y mettre des nouveaux
- Au besoin, défaire les chargements pour pouvoir les placer dans les étagères
- Résoudre tout problème pendant le quart de travail. Le registre d’erreurs doit être vide avant la fin du quart

Responsabilités générales
- Changer les batteries dans les équipements au besoin
- Vérifier et évaluer le travail selon les normes de qualité
- Assurer la propreté des lieux de travail, en tout temps
- Organiser son travail de manière à optimiser la sécurité et l’efficacité. Identifier et corriger des situations ou conditions dangereuses
- Respecter les règlementations gouvernementales comme le Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC) et les programmes HACCP, la Global Food Safety Initiative (GFSI), IFS (International Featured Standard) et les Bonnes pratiques en entrepôt (BPE)
- Tout autre tâche connexe

Supervision et autorité
- Les tâches sont effectuées avec un minimum de supervision et de communication des superviseurs de quart

Qualification:
**Compétences et expérience requises**:

- Diplôme d’études secondaires ou experience et excellentes compétences
- Pouvoir travailler dans un environnement froid (réfrigérateur et congélateur)
- Pouvoir soulever et déplacer des boîtes lourdes de manière répétitive (jusqu’à 50 livres)
- Avoir de l’expérience dans un entrepôt à volume élevé, en service alimentaire, en distribution ou en logistique, ou un équivalent, est un atout
- Avoir de l’expérience avec un transpalette et un chariot élévateur est un atout
- Avoir l’esprit d’équipe
- Bonnes aptitudes de communication
- Bonne éthique de travail, grand esprit d’initiation, motivation et attitude positive
- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, bonne gestion du temps et souci des détails
- Bonne résolution de problèmes
- La personne sélectionnée devra réussir une vérification de ses antécédents

**Exigences physiques et conditions de travail**

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux individus ayant un handicap d’accomplir les tâches essentielles. Vu le type de notre exploitation et considérant les horaires de livraison, les entrées de commandes, la sélection et les heures de service du transport, les heures supplémentaires, l’assiduité et la ponctualité sont essentiels pour ce poste. Si une personne dans cette