Coordonnateur(Trice) Clinique

**_NOTE : _**_Les personnes intéressés doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. _

**UNITÉ DE NÉGOCIATION **:PSSS

**ZONE **:Zone 6 - Acadie-Bathurst

**ÉTABLISSEMENT **:Centre de santé mentale communautaire - Bathurst

**SERVICE **:Équipes enfants-jeunes

**CLASSIFICATION **:Coordonnateur(trice) clinique - Prestation des services intégrés (CC01)

**STATUT **:Permanent à temps plein

**ETP **:1.0

**DATE DE DÉBUT PRÉVUE **:Dès que possible

**HEURES DE TRAVAIL**:
Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
Possibilité de réserve et rappel
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

**SOMMAIRE DE L'EMPLOI**:
La coordonnatrice ou le coordonnateur clinique offrira des conseils et un leadership clinique à une équipe interdisciplinaire et interministérielle qui offre des services dans les domaines de la santé mentale et/ou traitement des dépendances dans le cadre du programme de prestation des services intégrés. Les responsabilités comprennent entre autres : diriger et surveiller la prestation de services cliniques reposant sur des données probantes; attribuer des cas cliniques; veiller à l’intégration de tous les partenaires et à la collaboration avec ceux-ci; et assurer que les cas font régulièrement l’objet de discussions au sein de l’équipe.

**EXIGENCES**:

- Baccalauréat dans une discipline des soins de santé d’une université reconnue;
- Cinq (5) années d’expérience comportant des responsabilités progressives dans au moins deux (2) des trois (3) domaines suivants : traitement des dépendances; santé mentale;
- Expérience de travail clinique dans le domaine de la santé mentale des enfants et des jeunes présentant des problèmes de comportement ou de santé mentale;
- Expérience en supervision est considéré comme un atout;
- Membre en règle d’une association professionnelle de la santé;
- Excellente aptitude en relation interpersonnelle et en communication;
- Habiletés manifestes en leadership, en gestion des ressources et en prise de décisions;
- Bon jugement professionnel et capacité à résoudre des problèmes et des conflits;
- Capacité à s’organiser, gérer son temps et établir des priorités;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
- _Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. _
- _L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger l’affectation temporaire pour des raisons opérationnelles. _