Concierge Ii

**Pourquoi choisir le CSCFN ?**
- **_ Un esprit de famille_** : Au CSCFN, vous êtes plus qu’un.e employé.e mais bien un membre à part entière avec vos idées, vos différences, votre bagage et votre personnalité.
- **_ Le sentiment d’aider son prochain_** : Nous aidons les enfants à devenir des adultes et avons un impact important sur nos communautés. Ici, nous transformons et formons le monde de demain.
- **_ Notre équipe, notre identité_** Le NOUS surpasse le JE. La collaboration, l’entraide et le respect sont au centre de notre identité.
- **_ Avec cœur, passion et fierté_** : Pour nous, fournir une éducation de qualité en français et prônant les valeurs catholiques, c’est une question de fierté, de passion et de cœur.
- **_ Vos compétences, notre succès_** : Ici, vos compétences sont valorisées, appréciées et utilisées. Elles sont à la base de notre succès. Et vous avez l’espace pour les démontrer
- **_ Développeur de talents_** : Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorités pour nous, pour vous

**Sommaire du poste**

Concierge II à Sts-Anges, 25 heures par semaine - entre 14h00 et 20h00 (horaire flexible) - 5 heures par jours

Disponible immédiatement pour une durée indéterminée

Sous la supervision de la direction d'école, la personne choisie fournit les services de nettoyage du lieu de travail et veille à la sécurité de la propriété scolaire.

**Qualifications et compétences requises**
- Un minimum de six (6) mois d'expérience en matière de nettoyage ou dans un domaine connexe;
- Compétences avancées en santé et sécurité;
- Connaissances des éléments pertinents des lois et règlements tels que la Loi sur la santé et sécurité au travail, le Règlement de l'Ontario 243-07 (purge d'eau), le Règlement de l'Ontario 851 (Établissement industriels), le Règlement de l'Ontario 632-05 (espaces clos) et le SIMDUT;
- Connaissances des politiques et directives administratives relatives au poste (Entretien hivernal, santé et sécurité au travail, l'utilisation d'une souffleuse et tondeuse, sécurité des terrains de jeux, SIMDUT, travail en hauteur, port de chaussures appropriées en milieu de travail);
- Certificat en premiers soins un atout;
- Expérience avec des systèmes de traitements d'eau potable pour traiter l'eau venant d'un puit (Règlement 170/03) et compléter la formation afin de devenir un membre certifié avec ce règlement;
- Posséder la formation SIMDUT un atout;
- Compétences de base en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Répondre aux exigences physiques du poste

**Pourquoi choisir notre belle région ?**
- La qualité de vie
- Une communauté chaleureuse et accueillante
- Une scène culturelle dynamique
- Les multiples possibilités d'activités de plein air

**_ Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu de travail._