![Everest Automation Inc.](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Directeur(Trice) de L'approvisionnement
2 weeks ago
Everest Automation Inc. est un leader dans la vente d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada. Notre groupe de plus de 145 employés maintient une forte croissance depuis plus de 20 ans. Elle offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs et flexibles, y compris un système de partage des profits, une contribution à votre REER en plus de formations spécifiques à l'emploi. Tout cela dans un environnement de travail agréable ou l'entraide prédomine.
Description du poste
Relevant du directeur général, cette personne aura comme responsabilité de gérer notre département « d'Approvisionnement & Logistique ». Il ou elle devra s'assurer de l'efficience des opérations avec un esprit d'entrepreneurship dans le respect de nos politiques d'achat. En tant que directeur votre mission principale sera d'organiser, gérer et coordonner les flux des stocks dans nos 7 succursales dans l'est du Canada en s'appuyant sur l'historique et prévision de notre directeur des ventes pour maximiser la disponibilité des marchandises. Pour se faire vous compterez sur une équipe de quatre personnes en plus de plusieurs ressources partagé.
Vous aurez aussi comme objectif de réduire nos coûts d'approvisionnement en négociant des ententes avec nos différents fournisseurs de marchandise et transport en valorisant notre pouvoir d'achats toujours grandissant.
Fonctions et responsabilités
Superviser, encadrer, évaluer et coordonner l'équipe sous sa responsabilité
Fournir au directeur générale une rétroaction fréquente par le biais de méthodes en place
Collaborer avec d'autres départements.
Maintenir le niveau des inventaires aux niveau désiré en analysant les données et en préparant des
stratégies de contrôle
Concevoir et avoir recours à de fructueuses stratégies d'approvisionnement
Maîtriser les dépenses et édifier une culture d'économies à long terme sur les frais d'approvisionnement
Suivre et rendre compte des mesures fonctionnelles clés pour réduire les dépenses et améliorer l'efficacité
Effectuer la gestion des risques pour les contrats et accords d'approvisionnement
Participer aux réunions hebdomadaires
Participer à l'intégration, la formation et l'évaluation de ses employés
Bonifier et maintenir à jour les descriptions de poste de ses employés et les procédures
Qualifications techniques
Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique ou en administration des affaires
5 à 10 ans d'expérience minimum en gestion d'équipe dans un rôle similaire
Aptitude à analyser et à prendre des décisions en harmonie avec la culture d'entreprise
Expérience dans la collecte et l'analyse de données
Habilités personnelles
Maîtrise de la communication écrite et verbale français et anglais.
Aptitudes interpersonnelles (empathie, motivation, coopération et leadership).
S'assure d'anticiper les problématiques et de les adresser rapidement.
Démontre un sens d'éthique, honnête et loyal.
Compétences pour organiser le travail.
Conditions de travail
Salaire
Salaire de base concurrentiel par rapport au marché
Partage des profits basé sur votre performance et la situation financière de l'entreprise.
Programme d'avantages sociaux concurrentiels
Jours flottants (jours personnels en plus des vacances);
Cotisation de l'employeur à votre régime de retraite.
Programme complet d'assurance collective.
Formation régulière formelle ou en compagnonnage
Équipe de travail collaborative, motivée et solide.
Culture d'entreprise basée sur des valeurs d'honnêteté, d'intégrité et d'équité.
JOB TYPE
Work Day:Full Time
Employment type:Permanent Job
Salary:Negotiable
JOB REQUIREMENTS
Minimal experience:Unspecified
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Directeur(Trice) Marketing
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Directeur Général
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Directeur(Trice), Services-conseils
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Directeur(Trice) Général(E)
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Directeur(Trice) Des Soins Infirmiers
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