Concierge Occasionnels

**Geneviève Grenier**
- Présidente _

**André Blais**
- Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier _

**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62

écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles

élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du

lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de

la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des

temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se

sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation

de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à

offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une

partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de personnes qui agiront à titre de concierge

occasionnel sur appel dans les écoles.

**MANDAT
- Sous la supervision et les instructions de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon fonctionnement des

équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (système incendie, urgence, protection, alimentation de gaz, etc.);
- Assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs;
- S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

**EXIGENCES REQUISES**
- Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
- Vous possédez un minimum d’une année d’expérience pertinente;
- Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
- Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
- En vertu du _règlement 521/_01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents

criminels original pour travailler dans le
**secteur vulnérable**, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
**RÉMUNÉRATION**
- Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire est de 22,47$ pour le poste de

concierge occasionnel.
**AFFECTATION
- Selon les besoins de l’école.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne au Service des ressources humaines.
- Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue
- issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap. _

**Concierges occasionnels**
**Postes de suppléances pour le personnel de la conciergerie**
**(jour et / ou soir)**

**Toutes les régions**
**CONCOURS 23-CO-03