Superviseur(E) I

À propos de Bulk Barn

Fondé en 1982, Bulk Barn est le plus grand détaillant d'aliments en vrac au Canada, avec près de 300 magasins et en pleine croissance La clé de notre succès est la pensée progressive, la planification détaillée/méthodique et l'exécution sans faille par des gens passionnés dans toute notre organisation. Nous nous efforçons de favoriser une culture équilibrée et flexible qui profite à la fois à nos clients et à nos employés.

**Objectif du poste**:
Le superviseur temporaire ou la superviseure temporaire à tous les aspects de l’exploitation quotidienne du magasin.

Disponible pour travailler avec un horaire flexible, y compris les jours et les soirs, du lundi au dimanche.
- Rentabilité de l’entreprise
- Responsable de l’ouverture et de la fermeture du magasin, y compris l’armement et le désarmement des alarmes du magasin.
- Responsable de compter et de concilier les tiroirs de caisse et les fonds de caisse au début et à la fin de chaque quart de travail.
- Effectuer les vérifications quotidiennes du coffre-fort.
- Utiliser les caisses enregistreuses et le système de point de vente en utilisant les fonctions de superviseur dans le PDV, au besoin.
- Gérer les transactions et les caisses enregistreuses avec honnêteté et intégrité.
- Réapprovisionner les rayons, les barils, les cuves, les seaux et les présentoirs.
- Faciliter et assister avec les commandes auprès du Centre répartiteur et les commandes livrées directement aux magasins (LDM).
- Faciliter et assister avec la réception des commandes reçues à partir du Centre répartiteur et des commandes LDM, y compris faire le suivi des dates de péremption des produits reçus.
- Préparer et faire le dépôt quotidien à la banque TD la plus proche.
- Soumettre la documentation quotidienne et hebdomadaire au Siège social.
- Travail d’équipe
- Encadrer et motiver les membres du personnel afin qu’ils exécutent leurs tâches du mieux qu’ils le peuvent.
- Diriger le personnel et s’assurer que les normes Bulk Barn sont respectées.
- Assigner les pauses au personnel conformément aux politiques de l’Entreprise.
- Déléguer des tâches au personnel, au besoin.
- Faire un suivi auprès du personnel pour s’assurer que les tâches sont exécutées correctement et dans un délai raisonnable.
- Guider et assister les membres du personnel dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire.
- Excellence du service
- Aider la clientèle de manière à dépasser ses attentes.
- S’assurer que le magasin est propre en tout temps en suivant les horaires de nettoyage et en exécutant toutes les tâches y étant inscrites, incluant, sans toutefois s’y limiter : les planchers, les barils, le rayonnage, les fenêtres, les ustensiles, les toilettes, l’extérieur et l’intérieur du magasin.
- Favorise et tente de maintenir le bien-être, la santé et la sécurité dans le lieu de travail en se conformant activement à toutes les politiques et procédures liées à la santé et la sécurité au travail.
- Préparer et remettre le dépôt quotidien à la banque TD la plus proche.
- Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Compétences requise
- Diplôme d’Études Secondaires ou l’Équivalent
- Certificat de formation en manipulation des aliments ou en salubrité alimentaire (un atout)
- 1 - 3 ans d’expérience de travail dans l’environnement de la vente au détail
- 1 an d’expérience de travail dans un environnement multitâches exigeant le travail sous pression et la gestion du temps
- Compétences intermédiaires en communication
- 1 an d’expérience dans la supervision d’une équipe
- 1 an d’expérience dans un environnement professionnel travaillant avec de l’information de nature confidentielle

Aliments Bulk Barn Limitée est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Des mesures d'adaptation sont disponibles conformément à la LAPHO, si la demande en est faite. Les installations de notre entreprise exigent que les employés soient entièrement vaccinés. Des exceptions seront faites conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario, et toutes les demandes d'exemption seront validées par l'entreprise.