Superviseur Transport

Le Superviseur, Transport « Trainmaster » est responsable de gérer et superviser le travail de plusieurs équipes du département Transport de l’opération du terminal et a un rôle de soutien dans diverses responsabilités liées au service à la clientèle et au processus d'exploitation du chemin de fer.

**Compagnie**: Knob Lake Timmins Railway Inc.
**Endroit**: Schefferville, QC (voyagement entre Schefferville et Wabush requis)
**Salaire**: En fonction de l’expérience et de l’échelle salariale de la compagnie.
**Statut **:Fly-in Fly-out / 14-14
**Région**:Nous priorisons les gens de la région
**Fonctions principales**:
Le Superviseur Transport remplit l'ensemble des fonctions suivantes:

- Assurer le maintien d'un environnement de travail sécuritaire pour le service du transport.
- Gérer et superviser les différentes équipes de travail.
- Gérer les équipes de transport, planifie le travail à effectuer pour le quart de travail suivant, participe aux téléconférences quotidiennes sur les opérations.
- Élaborer, supporter et coordonner les opérations des différentes équipes de travail ainsi que les mouvements de trains.
- Accomplir différentes tâches administratives, rapports et avoir une gestion rigoureuse de la planification de la main-d'œuvre.
- Coordonner les activités du service du transport en respectant la convention collective en vigueur tout en étant responsable de gérer certains dossiers disciplinaires du groupe.
- Maîtriser les exigences des différents clients afin de répondre à leurs attentes et améliorer les processus en place au besoin, et ce, afin de surpasser leurs attentes.
- Fournis un service client professionnel, respecte les délais de livraison et informe le client de tout retard.
- Gère les horaires de travail et les maintenir à jour (listes de remplacement et de disponibilité, contrôle du temps supplémentaire).
- Veille à la sécurité des employés et s’assure que les accidents sont signalés, que les politiques de sécurité sont respectées et qu’il n’y a aucune négligence envers les règles de fonctionnement.
- Crée différents rapports demandés par l’entreprise.
- Exécuter toutes autres tâches connexes.

**Compétences générales**:

- Détenir un diplôme d'études collégial en administration et/ou en gestion et/ou avoir une expérience pertinente dans le domaine ferroviaire.
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire.
- Qualifiée comme chef de train (essentiel).
- Ingénieur de locomotive (un avantage).
- Qualification en règlement d’exploitation ferroviaire (REF).
- Être très flexible en ce qui concerne les heures de travail afin de voir toutes les équipes de travail et aussi les différents clients.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Anglais requis pour nos clients anglophones.
- Expérience en gestion de personnel un atout.
- Posséder une grande flexibilité d’adaptation, et ce, dans un environnement changeant.
- Prêt à travailler occasionnellement à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des bases de données et du courrier électronique courants.
- Toutes autres tâches connexes.

**Autres conditions de travail**: Les vacances, les avantages et les congés payés sont basés sur les politiques de l’entreprise.