Dév. Princ., Informatique Décisionnelle

Code de demande: 412557

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
L’équipe Informatique décisionnelle des RH est responsable de la conduite d'initiatives analytiques avancées du groupe Ressources humaines, qui comprennent toutes les données relatives aux 45 000 employés et plus de Bell. L'équipe est chargée de mettre en œuvre des stratégies et des solutions analytiques pour tirer parti des vastes quantités de données relatives à la main-d'œuvre provenant d'une multitude de sources de données. Les services de données fournis comprennent des analyses complexes, l’exploitation de données, la segmentation et la modélisation prédictive.

L'équipe connaît actuellement une évolution majeure, tant du point de vue technologique que stratégique, passant de la production de rapports standard sur un ensemble limité de données à l'autonomisation des professionnels des ressources humaines grâce à des informations orientées vers l'action et fondées sur des données. L'équipe joue également un rôle essentiel dans la conduite de la feuille de route de gestion du changement pour la capacité d'analyse avancée dans l'ensemble de l'organisation des RH.

Sous la supervision du gestionnaire principal, analytique des RH, le développeur principal, informatique décisionnelle sera responsable du développement et de la maintenance de notre infrastructure d’informatique décisionnelle, assurant ainsi la disponibilité d’informations précises et opportunes pour les différentes parties prenantes.

Il s’agit d’une occasion unique et passionnante de faire partie d’une équipe Production de rapports de Ressources humaines en pleine transformation, et de participer à la mise en œuvre d’initiatives clés en matière de production de rapports. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique et d'élargir vos compétences en travaillant avec des experts et des outils de pointe en matière d’informatique décisionnelle, ainsi qu’en pilotant d’importants mandats de ressources humaines au sein de Bell.

**Principales responsabilités**:

- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour comprendre les besoins d’affaires et les traduire en spécifications techniques et en modèles de données.
- Concevoir, développer, déployer et maintenir des solutions BI performantes telles que des pipelines de traitement de données, des processus ETL, des rapports automatisés et des tableaux de bord.
- Développer et optimiser des requêtes SQL complexes, des procédures stockées et des visualisations afin de faciliter l'analyse des données et l'établissement de rapports.
- Mettre en œuvre des techniques de visualisation des données pour présenter et mettre en valeur les idées et les tendances d'une manière claire et compréhensible.
- Créer et tenir à jour la documentation telle que les spécifications techniques, le dictionnaire de données et les guides de l'utilisateur.
- Explorer de nouvelles sources d’information afin d’élargir les occasions d’obtenir des renseignements stratégiques et collaborer avec l’équipe Production de rapports RH pour les intégrer dans notre architecture de données globale.
- Fournir une expertise technique et mettre en œuvre des pratiques exemplaires.
- Réaliser, dans les délais convenus, des projets clés et des stratégies en matière de données qui soutiennent directement les principaux moteurs de changement.
- Prendre l'initiative de rechercher, d'apprendre et de recommander des technologies émergentes.

**Qualifications essentielles**:

- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une expérience reconnue en tant que développeur, informatique décisionnelle ou dans une fonction similaire, avec un accent particulier sur l'entreposage de données, les processus ETL et la production de rapports
- Vous faites preuve d'une grande maîtrise du langage SQL et avez l'habitude de travailler avec des bases de données relationnelles (par exemple, Oracle, SQL Server, MySQL).
- Vous possédez un haut niveau d’expertise dans un ou plusieurs outils d’informatique décisionnelle, tels que SAP Business Objects, Tableau, Power BI, MicroStrategy.
- Un fort esprit d’analyse et la compréhension des principes fondamentaux du travail avec des ensembles de données volumineux et complexes
- Vous avez la capacité de pouvoir tirer parti de renseignements stratégiques et d’occasions à partir de donné