Conseiller(ère) en Analyses Financières Et

1 month ago


Québec, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en analyses financières et rentabilité - Domaine de l'immobilier (temporaire 1 an)
-Organisation
-Service de la stratégie immobilière / Division des solutions immobilières
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 5 au 18 septembre 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion (400010).
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:303 Notre-Dame Est | Station de métro à proximité
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (87976) pour une durée d'une année minimum.

**NOTRE OFFRE
Veuillez prendre note que les entrevues débuteront la semaine du 9 octobre.

Le Service de la stratégie immobilière a pour mission d’élaborer, de réaliser et de recommander des stratégies intégrées et des transactions immobilières dans un contexte d’optimisation des investissements pour l’ensemble du territoire de la Ville de Montréal. En collaboration avec les autres services de la Ville, il participe à la réalisation des grands objectifs dont la réalisation de logements abordables, la protection et la mise en valeur des milieux naturels, le développement et la mise en valeur des grands secteurs, la mobilité, le développement économique de l’Est de Montréal, etc. Le mandat du service s’intègre dans l’agenda montréalais 2030 pour la création de milieux de vie durables et innovants.

Joignez-vous à notre équipe d'environ 80 personnes qui réalise des mandats variés dans le domaine du développement immobilier, des stratégies et des transactions immobilières à la Ville de Montréal

**Votre mandat**
Vous offrez votre expertise en matière d’analyses financière et de rentabilité en immobilier associée à la planification des stratégies immobilières. Plus spécifiquement vous:

- réalisez et participez à l'analyse et à l'élaboration de scénarios d'investissements (analyse de coût-bénéfice, rentabilité, prix de revient et autres calculs financiers);
- rédigez des rapports d’analyse et d'expertise dans les divers secteurs d'activités;
- effectuez les recherches pour documenter les mandats d'analyses sur le plan financier (coût de construction, taux de rendement, taux d'intérêts, revenus, dépenses, subventions et autres);
- vous assurez, au besoin, d'obtenir l'expertise de l'interne où de l'externe lors de l'élaboration des hypothèses et des paramètres à être utilisés dans les analyses financières;
- conseillez la direction au niveau de l’analyse du marché de l’immobilier montréalais;
- participez à la mise en place de nouveaux outils de travail informatisés et améliorez ceux existants.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en finances, administration des affaires ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyses financières dans le domaine de l'immobilier

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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