Concierge 2 27,5 H/semaine École Du Grandportage

**CSAP 23-504 - Concierge 2 - 27,5 h/semaine - École du Grand-Portage**:
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**Date**:2023-01-12

**Lieu de travail**: Sackville, NS, CA, B4C 2G5

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
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**Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Concierge 2 - 27,5 h/semaine**

**École du Grand-Portage**

**Syndicat**: SCFP (8100)

**Lieu de travail**: École du Grand-Portage

**Type de poste**:Permanent

**Date d'entrée en fonction**: 2023-01-23** Date de fin (s'il a lieu)**:
**Tâches**:
**Sommaire des responsabilités**:

- Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur dans toutes les pièces de l’école
- Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagée
- Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs, les salles de toilettes et les urinoirs
- Ramasser les ordures et le recyclage
- Assurer des travaux mineurs d’entretien
- Tout autre tâche reliée à l’entretien général de l’école

**Exigences particulières**:

- Expérience en nettoyage et en entretien d’édifices
- Facilité à s’exprimer dans les deux langues officielles du pays
- Capacité à travailler de façon collaborative
- Connaître les mesures de sécurité reliées à l’entretien d’une école
- Soumettre les vérifications pré-emplois avant l’entrée en fonction
- Formation en premiers soins (un atout)
- Certification ‘Système d’informations sur les matières dangereuses utilisées au travail’ (SIMDUT) (un atout)

**Salaires**: 18,16$ de l’heure

**Les membres de l’unité syndicale SCFP auront préséance dans le processus d’embauche.**

**Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une** lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités** sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.**

**Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.**

**Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.