Représentant(E) Des Ventes Internes, Fnb

2 weeks ago


Montréal, Canada Banque de Montréal Full time

105-119-129 rue St-Jacques O Montreal Québec,H2Y 1L6

Générer et stimuler les ventes de Fonds négociés en bourse (FNB) par l’entremise d’intermédiaires tiers ou non affiliés, au sein canaux de services conseils de BMO. Donner la priorité au client et supporter son conseiller (wholesaler) à générer des résultats de ventes dans sa région.
- Collaborer au traitement des clients, des clients potentiels, des territoires, des problèmes et des relations de petite envergure.
- Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
- Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
- Élaborer, tenir à jour et mettre en œuvre un plan d’affaires, y compris en ce qui a trait aux stratégies de vente, afin d’atteindre les objectifs de vente et d’acquérir de nouveaux clients.
- Participer à des événements sectoriels et à des événements pour les intermédiaires afin d’accroître la présence sur le marché.
- Organiser des conférences téléphoniques et des présentations régulières, qui sont menées de manière indépendante ou conjointement avec les directeurs de portefeuille, afin de promouvoir de nouvelles stratégies.
- Formuler des commentaires relativement au développement de produits et au marketing pour améliorer les résultats globaux.
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
- Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
- Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
- Faire preuve d’efficacité et de rapidité dans l’utilisation du système de gestion de la relation client et du système de production de relevés des dépenses.
- Respecter toutes les lignes directrices juridiques, de conformité et de réglementation.
- Se concentrer possiblement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation.
- Réfléchir de manière créative et proposer de nouvelles solutions.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler généralement de façon indépendante.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
- Présence au bureau mínimale de 4 jours.

**Qualifications**:

- Généralement cinq années d’expérience professionnelle pertinente des rôles de vente dans l’industrie de distribution interne, de planification financière, de services bancaires personnels ou en tant que spécialiste en investissement et diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- La réussite du Cours sur les valeurs mobilières au Canada, CIM ou titre IQPF sont de solides atouts.
- Compréhension de base du personnel intermédiaire de la vente et du marché.
- Connaissances spécialisées acquises par la scolarité ou l’expérience de travail au Québec sont des atouts majeurs.
- Capacité à mener de manière proactive des conversations de ventes efficaces sur les stratégies et solutions de placement par téléphone avec des conseillers internes ou externes à BMO.
- Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
- Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
- Capacité d’influence - compétences approfondies.
- Bilinguisme français et anglais requis.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires qui ne parlent pas français et qui sont situés au Québec et/ou à l’extérieur du Québec.

**Rémunération et avantages sociaux**:
$44 500,00 - $82 500,00

**Type de rémunération**:
Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

**Ici, pour vous.**

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raiso



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