Conseiller(ère) Stratégique en Approvisionnement

4 months ago


SaintMalo, Canada Champeau Inc. Full time

**Lieu de travail**: St-Malo

**Statut de l'emploi**: Permanent temps plein

**Horaire de travail**: De jour, du lundi au vendredi, 40h par semaine

**Description de l'entreprise **:Située à St-Malo et à Lac-Mégantic, Champeau est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composantes de bois franc d’excellente qualité. Nos produits à haute valeur ajoutée trouvent preneur dans 30 pays. Nous comptons sur une équipe de plus de 230 personnes dévouées et hautement qualifiées. Nos usines d’une superficie de 225 000 pieds carrés utilisent une technologie d’avant-garde.

**À la recherche de nouveaux défis ? Viens faire ta marque au sein de notre équipe Tes compétences et tes talents seront mis à l’avant-plan. Ta contribution fera une réelle différence.**

En tant que conseiller(ère) stratégique en approvisionnement, tu seras chargé(e) d’évaluer les besoins de l’entreprise en matières premières. Tu analyseras les tendances du marché et développeras des stratégies d’approvisionnement visant à garantir les quantités et qualités requises. Voici un aperçu des principales tâches et responsabilités.
- Analyses approfondies
01) Maîtriser, perfectionner et développer les indicateurs et tableaux de bord utilisés au département des achats.
02) Analyser les tendances du marché, les innovations technologiques et les évolutions réglementaires.
03) Anticiper les fluctuations de prix et identifier les opportunités d’optimisation.
04) Effectuer des analyses sur les sources potentielles d’approvisionnement de billots de bois franc au Canada et aux États-Unis. Émettre ses constats au directeur des achats.
- Stratégies d’approvisionnement
05) Développer des stratégies alignées aux objectifs de croissance de l’entreprise.
06) Élaborer des stratégies à long terme visant à optimiser les processus d’achats, améliorer la qualité et maximiser la valeur ajoutée pour l’entreprise.
07) Proposer au directeur des achats des stratégies permettant de réagir aux besoins immédiats et anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
- Collaboration interne
08) Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, tels que la production, la qualité et la planification, pour comprendre leurs besoins et défis et pour aligner l’approvisionnement avec les objectifs opérationnels globaux.
09) S’assurer que la stratégie d’achats correspond aux besoins opérationnels et commerciaux de chaque département.
10) Collaborer avec les équipes de production, de qualité et de planification pour anticiper les besoins en matières premières.
- Gestion & supervision du département de l’approvisionnement
11) Refléter l’image honorable de l’entreprise. Véhiculer les valeurs de respect, d’équité et d’excellence.
12) Donner des directives de travail claires et précises.
13) Valider le travail de ses collaborateurs au quotidien.
14) Maximiser l’expérience employé en écoutant, motivant, mobilisant, impliquant.
15) Participer au processus de recrutement. Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
16) Assurer la formation continue de son équipe.
17) Faire l’appréciation des compétences annuelle de ses collaborateurs.
- Gestion des risques
18) Assurer une gestion proactive des risques liés à l’approvisionnement, incluant les fluctuations de prix, les contraintes d’approvisionnement, les niveaux d’inventaires cibles par essence et les problèmes de qualité.
19) Proposer des mesures d’atténuation pour minimiser les impacts potentiels sur la chaîne d’approvisionnement.
20) Suggérer des stratégies d’approvisionnement diversifiées pour faire face aux imprévus.
- Relations avec les fournisseurs
21) Établir des relations stratégiques et des partenariats durables.
22) Collaborer à long terme avec les fournisseurs et chercher à créer des relations gagnant-gagnant en favorisant l’innovation, la qualité et la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement.

**Les compétences et qualifications suivantes permettent d’exceller dans ce poste**:

- Faire preuve de qualités stratégiques
- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
- Avoir le sens des affaires
- Être orienté vers les résultats
- Prendre des décisions de qualité
- Faire preuve de courage managérial
- Savoir négocier
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Être d’un abord facile
- Bac en administration des affaires, concentration en gestion des opérations et de la logistique ou Bac dans un domaine d’expertise lié aux sciences du bois et de la forêt
- Certificat en gestion de la chaîne de l’approvisionnement (un atout)
- Expérience pertinente (industrie du bois un atout)
- Parfait bilinguisme
- Compétences informatiques avancées, maîtrise d’Excel et de Power BI
- Connaissance des réglementations et des normes de l’industrie du bois (un atout)

**Ch



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    Recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humainesNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines qui sera un membre clé de l'équipe des opérations pour nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce.Compétences requisesConseil stratégique en matière de ressources humainesGestion des ressources...


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  • Saint-Elzéar-de-Témiscouata, Canada Alkegen Full time

    Poste permanentÀ Saint-Elzéar, nous recherchons un Chef approvisionnement pour rejoindre notre équipe.Modalités de travailNous offrons la possibilité de télétravail et un mode de travail hybride.Participation au succès de l'entrepriseEn collaboration avec le directeur des opérations, vous contribuerez au processus de planification stratégique...


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  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada NanoXplore Inc. Full time

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  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada RMC Full time

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  • Saint-Éphrem-de-Beauce, Canada RMC Full time

    RMC recherche un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe des opérations. Ce poste est basé dans nos installations de Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce. Vous serez chargé(e) de fournir des conseils stratégiques en matière de ressources humaines au Directeur Général. Vous travaillerez en étroite collaboration avec...


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Soucy Full time

    Les détails techniques et les relations avec les fournisseursVous êtes un expert en approvisionnement et en stratégie, capable de maitriser les détails techniques et les relations avec les fournisseurs. Nous recherchons un esprit audacieux comme vous pour rejoindre notre équipe chez Soucy.Rôle stratégique cléVous occuperez un rôle stratégique clé...


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    Poste permanentÀ Saint-Elzéar, nous recherchons un Chef approvisionnement pour rejoindre notre équipe.Mode hybrideNous offrons la possibilité de télétravail pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle.TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISEEn collaboration avec le directeur des opérations, vous contribuerez au processus de planification...


  • Saint-jean-port-joli, Canada Navir Full time

    À la recherche d’un emploi stimulant qui met à profit ta créativité et ton raisonnement stratégique? Tu possèdes un grand sens de l’organisation, une plume habile et une passion pour les communications? Arrête-toi ici **:navir**est à la recherche d’une personne pour pourvoir son poste de conseiller-ère en communication. **Les...


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    Recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe des opérations à Saint-Éphrem et Sainte-Clotilde-de-Beauce.ResponsabilitésFournir des conseils stratégiques en matière de ressources humaines au Directeur Général.Contribuer à...