Gestionnaire Crédit Et Comptes Débiteurs

5 months ago


Montréal, Canada SharkNinja Operating LLC French Full time

**Vue d'ensemble du poste**:
**Tâches et Responsabilités**:

- Responsable de la gestion de la performance de notre équipe des comptes clients (12 membres) en ce qui concerne la gestion des déductions, le processus de retour, le crédit et les recouvrements.
- Établir des limites de crédit à l'interne pour les détaillants et les distributeurs canadiens, américains et internationaux.
- Gérer le processus d'escalade des questions de recouvrement et de résolution des litiges par une interaction directe avec les clients/la haute direction tout en maintenant l'intégrité de la base de clients de SharkNinja.
- Soutenir la gestion en fournissant des informations et des rapports sur les paiements et le solde des comptes en temps opportun et précis.
- Gérez des flux de travail définis pour le processus de déductions et de rétrofacturations.
- Tenir à jour l'analyse mensuelle du grand livre auxiliaire des comptes débiteurs.
- Gérer le rapport mensuel des autres comptes liés aux comptes débiteurs (c'est-à-dire les liquidités non appliquées, les crédits non réclamés, la compensation, la régularisation, les rétrofacturations).
- Établir des normes de travail, élaborer des objectifs ministériels et concevoir et maintenir des flux de travail et des procédures opérationnelles efficaces. Intégrez des initiatives d'excellence opérationnelle dans la mesure du possible.
- Élaborer et tenir à jour des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance (KPI)
- Encadrer, former, encadrer le personnel de RA et gérer et surveiller les performances continues.
- Gérer et mener à bien les projets spéciaux au fur et à mesure qu'ils se présentent.

**Attributs et Compétences**:

- Solides compétences en analyse financière.
- Solides compétences en leadership et capacité à diriger une grande équipe dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
- Excellente communication orale et écrite en Français et en Anglais
- Note : La communication en langue anglaise est requise car nous travaillons avec notre siège social basé aux États-Unis
- Compétences avancées en Microsoft Office, avec un fort accent sur Excel.
- Excellent sens de l'organisation et sens du détail.
- Expérience dans l'interaction avec de grandes organisations de vente, offrant un excellent service à la clientèle.

**Formation et Expérience**:

- Désignation créditée (PMC) ou diplôme d'études postsecondaires équivalent.
- Une expertise avérée dans la gestion du risque de crédit
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle connexe
- Expérience en gestion d'une grande équipe.
- Une expérience antérieure avec de grands détaillants américains serait un atout.

Notre objectif est d'avoir un impact positif sur la vie des gens chaque jour dans chaque foyer du monde entier Nous travaillons d'arrache-pied pour fournir à nos consommatrices et consommateurs des produits de haute qualité, qui suscitent l'enthousiasme, recueillent cinq étoiles et rendent la vie plus facile. Nous sommes animés par la passion et l'innovation, et nous sommes à la recherche de personnes formidables, ayant des idées formidables, qui veulent concevoir la prochaine grande nouveauté tout en se perfectionnant.

Chez SharkNinja, la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles à notre réussite à l'échelle mondiale. Attacher de l'importance à chaque voix unique et combiner toutes nos compétences diverses renforcent chaque jour l'innovation de SharkNinja. Nous aidons L'ENSEMBLE de notre personnel à se montrer sous leur vrai jour au travail, à avoir une incidence et à pouvoir faire progresser rapidement leur carrière. Avec l'aide de notre direction, de notre personnel et de notre communauté, nous cherchons à faire de l'équité un élément clé de l'essence même de SharkNinja.

VOTRE RÔLE DANS LA DIVERSIFICATION DE SHARKNINJA
- En tant que membre d'une entreprise socialement responsable, vous renseigner sur la stratégie de diversité, d'équité et d'inclusion de SharkNinja et la soutenir.
- Démontrer un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion en vous perfectionnant continuellement, en adoptant des comportements inclusifs et en gérant de manière proactive les préjugés.
- Apprendre à connaître les groupes en matière de diversité, d'équité et d'inclusion de SharkNinja ou se porter volontaire pour siéger à des comités qui organisent des événements et des activités liés à la diversité.
- Participer aux sondages sur l'engagement du personnel et y répondre aussi ouvertement et honnêtement que possible.
- Devenir compétent(e) sur le plan culturel; prendre le temps d'en apprendre davantage sur les différentes cultures, races, religions et origines représentées par vos collègues.
- Assurer des expériences équitables, renforcer votre sens de l'inclusion et promouvoir une culture d'inclusion et d'appartenance qui tient compte des contributions de tous les m



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