Coloriste

**Numéro d'emploi**: 230004ET

**Anjou, Quebec**
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**ANJOU, Quebec**
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**CAN QC Anjou 768712, ANJOU**
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**Lieu Principal**:Anjou, Quebec H1J 1J1

**Déplacement**:Non

**Catégorie d'emploi**:Full-time

**Date postée**:2023-03-08

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**La Description**:
**Pourquoi Sherwin-Williams**
Nous croyons qu’il n’existe pas un chemin unique menant au succès, mais plutôt des possibilités de carrières qui grandissent avec vous. En tant qu’entreprise de peinture à la croissance la plus rapide au Canada, nous avons des magasins de détail d’un océan à l’autre. Qui que vous soyez et d’où que vous veniez dans le monde, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’opportunité d’explorer votre curiosité et de nous propulser vers l’avant. Nous vous donnerons l’espace pour partager vos forces et nous voulons que vous nous montriez de quoi vous êtes capable. Vous pouvez innover, grandir et faire de belles découvertes dans un endroit où vous aurez l’occasion de vous épanouir et d’afficher vos couleurs

**Où travaillerez-vous**
La personne sélectionnée pour ce rôle travaillera au magasin 8712, situé au : 7980 Alfred Street, Anjou, H1J 1J1

**Que ferez-vous dans ce rôle**

L’occupant de ce poste est responsable de supporter les efforts de vente d’un magasin de peinture commercial Sherwin-Williams, en servant des clients commerciaux. Les tâches principales incluent, mais sans s’y limiter:

- Préparer les commandes de peinture des clients rapidement et avec précision.
- Teinter et mélanger la peinture, préparer les tirages à soumettre aux clients, maintenir des fichiers et des formules de bons de travail précis, puis nettoyer, remplir et réparer l’équipement, au besoin.
- Soutenir les activités de l’entrepôt général, de la livraison, et effectuer des tâches reliées au service à la clientèle, au besoin, incluant le chargement et le déchargement du matériel, puis répondre aux besoins des clients.
- Être âgé de 18 ans ou plus.
- Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez pour un emploi sans maintenant ou à l'avenir nécessitant un parrainage pour le statut de visa d'emploi.
- Être capable de prendre le matériel sur les tablettes et sur le plancher, de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 50 livres avec ou sans accommodation raisonnable.
- Être capable à distinguer les différents couleurs avec ou sans accommodation raisonnable
- Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable.
- Capacité de lire, d’écrire et de communiquer en français.
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou une certification comparable (ex. : DEP).
- Une expérience préalable en tant que mélangeur de peinture avec la capacité de comprendre les variations et les caractéristiques des pigments ainsi que le processus de teinture.
- Une expérience préalable dans un poste en vente ou en service à la clientèle.
- Capacité de parler une deuxième langue.

**Des avantages colorés**

Chez Sherwin-Williams, une partie de notre mission est d’aider nos employés et leurs familles à vivre sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela commence avec une grande variété d’avantages de calibre mondial conçus pour vous qui inclut:

- Rémunération compétitive et admissibilité aux bonus
- Rabais pour les employés
- Opportunités de développement de carrière
- Plans d’épargne retraite et participation des employés aux bénéfices
- Prestation de soins de santé (pour les postes admissibles)

**Quel est le processus pour commencer?**

Étape 1 - Application en ligne
- Prenez 15 minutes pour créer votre profil en entrant ou en important vos détails de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 - Entrevue numérique
- Vous serez en mesure d’enregistrer votre entrevue par vidéo n’importe où, n’importe quand Même si vous pouvez faire cette entrevue par vidéo au moment qui vous convient le mieux, nous vous demanderons de compléter cette étape à l’intérieur de 14 jours de la réception de l’invitation.

Étape 3 - Entrevue en magasin

En tant que membre des contrats fédéraux du VEVRAA, Sherwin-Williams demande aux services d’emplois régionaux et des états des systèmes de livraison pour offrir la priorité aux références pour des anciens combattants protégés.