Intérim

Établissement:
CISSS de l'Outaouais

Titre d'emploi:
INTÉRIM - Chef de service - Archives et Réception, Hôpital de Gatineau et CHSLD urbain

Numéro de référence:
CCAD-23-4905

Territoire de l'emploi:
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction:
Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique

Service:
Statut de l'emploi:
Temporaire - Temps complet

Nombre de jours:
Quart de travail:
Jour

Durée:
Horaire de travail:
Échelle salariale:
37

Nombre d'emplois disponibles:
1

Début d'affichage:
2023-01-04

Fin d'affichage:
2023-01-17

Description du poste:
L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l'organisation : l'excellence, la bienveillance, le partenariat et l'engagement.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du coordonnateur, gestion de l'information clinique, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités reliées aux services de réception et aux archives médicales pour l'hôpital de Gatineau et des CHSLD urbains.

Il devra assurer une gestion adéquate et optimale des activités relatives à la gestion des dossiers, au traitement et à la codification des données, ainsi que la gestion des systèmes d'exploitation supportant ces activités. Il veillera à optimiser les processus de travail et les outils utilisé avec le souci de recourir aux meilleures pratiques, en respectant la législation, les normes et les standards en vigueur.

Le titulaire assurera une gestion des activités relatives à la constitution, le classement, l'analyse, l'évaluation, la conservation, l'épuration, la destruction et l'accessibilité des informations au dossier des usagers ayant reçu des services aux installations concernées. Il est responsable de traiter les dossiers transversaux de son secteur.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, vous êtes imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et vous êtes appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences:
Exigences requises
Diplôme d'études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences l'administration ou de la gestion
Deux (2) ans d'expérience professionnelle reliée aux fonctions
Une expérience en gestion d'équipe sera considérée comme un atout
Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'archives médicales sera considéré comme un atout
Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Automobile requise

Compétences génériques recherchées
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Savoir gérer le changement
Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
Résolution de problèmes
Savoir gérer les ressources
Savoir contrôler
Savoir gérer les conflits
Prise de décision

Remarques:
Concours réservé

Rémunération
Classe salariale : 37 Minimum : 78 482 $ Maximum : 102 026 $

Port d'attache
Hôpital de Gatineau

Candidature

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au principe de l'accès à l'équité en matière d'emploi.

Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.

Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.

Établissement:
CISSS de l'Outaouais

Établissement:
CISSS de l'Outaouais

Titre d'emploi:
INTÉRIM - Chef de service - Archives et Réception, Hôpital de Gatineau et CHSLD urbain

Titre d'emploi:
INTÉRIM - Chef de service - Archives et Réception, Hôpital de Gatineau et CHSLD urbain

Numéro de référence:
CCAD-23-4905

Numéro de référence:
CCAD-23-4905

Territoire de l'emploi:
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l'emploi:
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction:
Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique

Direction:
Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique

Service:
Service:
Statut de l'emploi:
Temporaire - Temps complet

Statut de l'emploi:
Temporaire - Temps complet

Nombre de jours:
Nombre de jours:
Quart de travail:
Jour

Quart de travail:
Jour

Durée:
Durée:
Horaire de travail:
Horaire de travail:
Échelle salariale:
37

Échelle salariale:
37

Nombre d'emplois disponibles:
1

Nombre d'emplois disponibles:
1

Début d'affichage:
2023-01-04

Début d'affichage:
2023-01-04

Fin d'affichage:
2023-01-17

Fin d'affichage:
2023-01-17

Description du poste:
L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l'organisation : l'excellence, la bienveillance, le partenariat et l'engagement.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du coordonnateur, gestion de l'information clinique, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités reliées aux services de réception et aux archives médicales pour l'hôpital de Gatineau et des CHSLD urbains.

Il devra assurer une gestion adéquate et

optimale des activités relatives à la gestion des dossiers, au traitement et à la codification des données, ainsi que la gestion des systèmes d'exploitation supportant ces activités. Il veillera à optimiser les processus de travail et les outils utilisé avec le souci de recourir aux meilleures pratiques, en respectant la législation, les normes et les standards en vigueur.

Le titulaire assurera une gestion des activités relatives à la constitution, le classement, l'analyse, l'évaluation, la conservation, l'épuration, la destruction et l'accessibilité des informations au dossier des usagers ayant reçu des services aux installations concernées. Il est responsable de traiter les dossiers transversaux de son secteur.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, vous êtes imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et vous êtes appelé à en rendre compte en tout temps.

Description du poste:
L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l'organisation : l'excellence, la bienveillance, le partenariat et l'engagement.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du coordonnateur, gestion de l'information clinique, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités reliées aux services de réception et aux archives médicales pour l'hôpital de Gatineau et des CHSLD urbains.

Il devra assurer une gestion adéquate et optimale des activités relatives à la gestion des dossiers, au traitement et à la codification des données, ainsi que la gestion des systèmes d'exploitation supportant ces activités. Il veillera à optimiser les processus de travail et les outils utilisé avec le souci de recourir aux meilleures pratiques, en respectant la législation, les normes et les standards en vigueur.

Le titulaire assurera une gestion des activités relatives à la constitution, le classement, l'analyse, l'évaluation, la conservation, l'épuration, la destruction et l'accessibilité des informations au dossier des usagers ayant reçu des services aux installations concernées. Il est responsable de traiter les dossiers transversaux de son secteur.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, vous êtes imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et vous êtes appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences:
Exigences requises
Diplôme d'études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences l'administration ou de la gestion
Deux (2) ans d'expérience professionnelle reliée aux fonctions
Une expérience en gestion d'équipe sera considérée comme un atout
Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'archives médicales sera considéré comme un atout
Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Automobile requise

Compétences génériques recherchées
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Savoir gérer le changement
Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
Résolution de problèmes
Savoir gérer les ressources
Savoir contrôler
Savoir gérer les conflits
Prise de décision

Exigences:
Exigences requises
Diplôme d'études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences l'administration ou de la gestion
Deux (2) ans d'expérience professionnelle reliée aux fonctions
Une expérience en gestion d'équipe sera considérée comme un atout
Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'archives médicales sera considéré comme un atout
Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Automobile requise

Compétences génériques recherchées
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Savoir gérer le changement
Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
Résolution de problèmes
Savoir gérer les ressources
Savoir contrôler
Savoir gérer les conflits
Prise de décision

Remarques:
Concours réservé

Rémunération
Classe salariale : 37 Minimum : 78 482 $ Maximum : 102 026 $

Port d'attache
Hôpital de Gatineau

Candidature

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au principe de l'accès à l'équité en matière d'emploi.

Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.

Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.

Remarques:
Concours réservé

Rémunération
Classe salariale : 37 Minimum : 78 482 $ Maximum : 102 026 $

Port d'attache
Hôpital de Gatineau

Candidature

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au principe de l'accès à l'équité en matière d'emploi.

Veuillez prendre note qu'une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l'Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.

Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified