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Coordonnateur.trice, Santé Et Sécurité
3 days ago
Relevant du gestionnaire, talent, culture, santé et sécurité, la personne veillera au développement, la mise en place et le suivi des activités reliées à la santé et sécurité en milieu de travail.
**Responsabilités**
- Adhérer et promouvoir les politiques en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et développement durable de l’entreprise en tout temps;
- Interpréter et appliquer les normes et les règlements en matière de SST ;
- Assurer la gestion administrative de divers dossiers SST (statistiques, SIMDUT, EPI, PMU, brigade, permis de travail à chaud, espace clos, CT-PAT, etc.);
- Agir à titre d’agent de changement et faire la promotion des pratiques sécuritaires de travail ;
- Préparer le plan de formation en lien avec le programme santé et sécurité et s’assurer de son déploiement (planification et organisation des séances, animation, suivi)
- Effectuer des inspections et veiller à rédiger les rapports sur les incidents et accidents;
- Analyser les causes et les risques d’accident, proposer des solutions et suivre les mesures correctives
- Gérer les dossiers d’accident de travail : faire l’analyse des accidents et des incidents qui se produisent, procéder à des vérifications sur le terrain, rédiger des rapports, assurer la gestion des actions correctives, effectuer la gestion administrative et le suivi des dossiers ;
- Coordonner les activités des comités de SST ;
- Coordonner l’activité d’évaluation des risques, élaborer et mettre en œuvre un plan correctif ou préventif et auditer le plan pour s’assurer de son efficacité ;
- S’assurer du respect des politiques et des exigences de sécurité pour l’ensemble des personnes sur le site ;
- S’assurer que les inspections par les organismes de réglementation sont coordonnées et effectuer les améliorations nécessaires ;
- Assister dans le maintien et le respect des plans et procédures d’urgence et de prévention sur le site ;
- Maintenir des systèmes de classement de l’information qui concerne la formation et la sécurité des travailleurs ;
- Gérer les processus et les évaluations de risques et procéder régulièrement à l’analyse des besoins en formation ;
- S’assurer que l’entreprise respecte toutes les normes liées à la santé et sécurité en milieu de travail (LSST, LATMP, etc.)
- Agir à titre de représentant de l’entreprise en santé et sécurité au travail auprès des instances gouvernementales et des organismes de régulation ;
- Préparer le tableau de bord et maintenir les indicateurs à jour;
- Exécuter toutes autres tâches ou responsabilités connexes demandées par son supérieur.
**Les compétences de base**
- Faire preuve d’autonomie, posséder de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément;
- Bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaitre les priorités;
- Débrouillardise;
- Leadership;
- Rigueur;
- Coaching;
- Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
- Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations.
**Compétences techniques**
- Connaissances des lois, normes et règles relatives à la SST
- Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu’à l’écrit;
- Excellente connaissance et maîtrise de la suite Office;
**Qualifications requises**
- Baccalauréat dans un domaine pertinent et 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou certificat en santé et sécurité et 6 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Détenir de l’expérience dans le domaine minier (un atout);
- Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
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2 months ago
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