Agente ou Agent Académique

Titre du poste- Agente ou agent académique- Campus- Shippagan- Type- Personnel professionnel- Secteur- Doyen des études- Fonction et information générale**FONCTION**:
L’agente ou l’agent académique joue un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience académique des personnes étudiantes et enseignantes.
- Possédant de bonnes compétences en communication interpersonnelle, la personne maintiendra des communications constantes avec les personnes étudiantes, le corps professoral et les services d’appui, allant de l’inscription à la diplomation des étudiantes et étudiants.
- Rigoureuse et organisée, elle appuiera entre autres le décanat des études et les secteurs académiques dans la gestion des règlements universitaires et de programmes d’appui à la réussite.
- Analytique et créative, elle appuiera les stratégies pour relever les défis pédagogiques, technopédagogiques et de gestion de classe.
- Il s’agit d’un poste temporaire d’une année, à temps complet, avec possibilité de renouvellement.- Particularités**EXIGENCES**:
La personne recherchée possède un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent, ainsi qu’au moins deux années de travail pertinentes dans le milieu académique ou scolaire.
- Les compétences recherchées sont:
- D’excellentes capacités de communication interpersonnelles et interculturelles.
- D’excellentes compétences dans la gestion du temps et à l’attention au détail.
- D’excellentes capacités de travailler seul et en équipe.
- D’excellentes connaissances du français oral et écrit et une très bonne connaissance de l’anglais.
- Une bonne connaissance des outils technologiques de bureau, de la pédagogie de l’enseignement et des technopédagogies.
- La capacité à effectuer des tâches multiples à brefs échéanciers.
- Le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur.

**CE QUE L’UMCS PEUT VOUS OFFRIR**:

- Milieu de travail dynamique et stimulant;
- Régime de pension avantageux pour les postes admissibles;
- Régime complet d’avantages sociaux;
- Trois semaines de vacances annuelles et flexibilité accordées dès le début de la carrière;
- Congés spéciaux institutionnels accordés en plus des vacances;
- Possibilité de perfectionnement professionnel;
- Programme d’exonération des frais de scolarité universitaire pour l’employée / l’employé, sa conjointe / son conjoint et ses enfants;
- Une journée payée de bénévolat par année afin de redonner à la communauté;
- Accès gratuit au Programme d’aide aux employé-e-s et à leur famille (PAEF) et aux services qu’il offre.)

**AUTRES CONDITIONS**:
**POUR POSTULER**:
- une lettre de motivation et un curriculum vitae (comprenant le nom et les coordonnées de trois références);
- une copie des diplômes obtenus;
- Salaire- Selon l'expérience et la formation en conformité avec l'échelle salariale présentement en vigueur.- Fermeture du concours- Le 15 mai 2023 à 16 h 30- Entrée en fonction- Dès que possible- Personne ressource- Yves Bourgeois, doyen des études- No. de téléphone- (506) 336-3414- Courriel-
- Numéro de référence- S23PA190Imprimer

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