Responsable de Produits, C360

1 month ago


Montréal, Canada Cogeco Connexion Inc Full time

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type:
Régulier

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la responsable de produits sera chargé de gérer et de planifier le développement de notre plateforme interne de données clients, C360, ainsi que l’intégration d’autres plateformes pour créer une expérience fondée sur les données. Le ou la titulaire du poste sera le point de contact entre toutes les parties prenantes internes et externes (Marketing, Informatique décisionnelle, Web, GRC et TI) et l’équipe de développement.

Ce poste stratégique permet à Cogeco de créer une vision centralisée de ses clients actuels et potentiels et de la bonifier, ainsi que de soutenir l’activation des données et des connaissances dans l’ensemble des points de contact de l’entreprise. En soutenant une approche du marketing fondé sur les données (contenu et communications ciblés, priorisation GRC et NBO/NBA), le ou la responsable de produits fait partie de l’équipe de marketing fondé sur les données, qui a pour mandat de préconiser l’utilisation des données afin de soutenir le processus décisionnel chez Cogeco.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES- Représenter le point de vue du client.- Gérer les exigences des parties prenantes.- Ordonnancer les récits utilisateur dans le carnet de produit et les classer par ordre de priorité.- Vérifier que les récits utilisateur respectent la définition de « prêt ».- Définir les caractéristiques du produit, la feuille de route du produit, gérer les versions, les dates de lancement et son contenu (et non l’exécution).- Gérer et mettre à jour le carnet de produit et, au besoin, modifier les fonctionnalités et les priorités.-
- Veiller à ce que l’équipe de mêlée travaille sur les bonnes priorités dans l’intérêt supérieur de l’entreprise.- Organiser des séances de perfectionnement, de démonstrations et de planification de sprint.- Interagir avec l’équipe tout au long du sprint pour s’assurer que les produits livrables répondent aux attentes.- Collaborer avec le maître de mêlée pour rédiger le rapport de sprint et le remettre aux parties prenantes externes.- Mettre en place et assurer le suivi et la communication des performances du produit après son lancement afin d’évaluer les investissements futurs.- Transposer les caractéristiques de la feuille de route du produit en exigences de produit bien définies, notamment en ce qui concerne les fonctionnalités, les récits utilisateur et les critères du test d’acceptation.

FORMATION ACADÉMIQUE- Maîtrise ou expérience pertinente équivalente.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL- De cinq à dix ans d’expérience à titre de responsable de produit dans la création d’une plateforme de données intégrée et dans les domaines de l’intelligence artificielle.- Connaissance de l’analyse et de l’environnement des données.- De l’expérience dans le domaine des télécommunications ou des services est un atout.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES- Méthodologies agiles avancées.- Maîtrise des outils agiles (Jira, Confluence).- Connaissance et compréhension approfondies des systèmes et écosystèmes de données:
- Expérience de la CDP (un atout);- Activation de la science des données et de l’intelligence artificielle (un atout).- Connaissance de l’environnement des données infonuagiques (GCP, un atout).- Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite).- Compétences avancées en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités.- Souci du détail et orientation vers les résultats.- Autonomie et esprit d’initiative.- Compétences en matière de travail d’équipe et de collaboration.- PPT, Excel, Access, etc.- Connaissance de Google Suite.

Location:
Montréal, QC

Company:
Cogeco Connexion Inc

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employ



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