Contremaître électricien

Superviser, coordonner, mobiliser et former une équipe de travail syndiquée en s'assurant du bien-être, de la santé et de la sécurité des salariés, tout en offrant, dans un délai raisonnable, un service d'entretien de qualité. Voir au respect des procédures de travail, des normes de qualité établies par la compagnie, des objectifs de production, des délais de livraisons et du respect de la convention collective.

**POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CANADOIL FORGE LTÉE?**
Emploi permanent à temps complet sur le quart de JOUR;
Rémunération selon expérience;
Congés mobiles;
Généreux plan d'assurance collective payé à 60% par Canadoil Forge Ltée incluant le volet dentaire;
REER collectif avantageux (Canadoil Forge Ltée cotise le même montant que l'employé jusqu'à concurrence de 6,25% du salaire);
Programme d'aide aux employés;
Milieu de travail sain et sécuritaire;
Équipe professionnelle, sympathique et agréable;
La chance d’évoluer dans un environnement dynamique favorisant le perfectionnement des connaissances.

**DESCRIPTION DE L'EMPLOI**

1. _Santé et sécurité_
- Promouvoir la prévention des lésions professionnelles, le respect des procédures de travail sécuritaires (temporaires et permanentes) et le bien-être des salariés;
- Voir au respect des normes, lois et règlements en santé et sécurité du travail;
- Veiller au respect des politiques et procédures SST de l’entreprise;
- S'assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire.

2. _Gestion des ressources humaines_
- S’assurer du respect de la convention collective et maintenir de saines relations de travail;
- Créer un climat de travail positif qui favorise la communication et l'esprit d'équipe;
- S'assurer que les objectifs des salariés soient connus et atteints;
- Effectuer une gestion efficiente des salariés et des ressources matérielles pour effectuer leur travail;
- S’assurer du respect des règles, des politiques et procédures de l’entreprise par les salariés;
- Participer au processus d’embauche des nouveaux salariés et collaborer à l’accueil et à l’intégration;
- Vérifier et approuver les feuilles de temps électronique quotidiennement;
- Gérer la présence au travail.

3. _Entretien préventif_
- Superviser et coordonner le travail des employés selon les réquisitions d'entretien prioritaires de chaque département;
- Maintenir à jour un programme d'entretien préventif et bien le documenter;
4. _Gestion des opérations d'entretien_
- Participer à l'implantation du système de gestion de l'entretien et à l'entrée de données nécessaires à son bon fonctionnement;
- Effectuer une planification hebdomadaire, en collaboration avec le contremaître de l'entretien, afin de coordonner la réalisation des projets spéciaux, l'entretien préventif et l'entretien d'urgence;
- Travailler sur divers projets d'optimisation des équipements ou sur tout autre projet spécial;
5. _Entretien d'urgence_
- Faire l'analyse et diagnostiquer les troubles;
- Faire effectuer le plus rapidement possible les réparations sur les machines ou les équipements brisés afin de minimiser le plus possible l'impact sur la production
- Maintenir à jour la documentation relative aux demandes de services selon le programme établi.

6. _Formation / Coatching_
- Donner de l'entraînement et des conseils techniques;
- Identifier et évaluer les besoins quant à la formation de son personnel.

**QUALIFICATIONS**
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué industriel;
- Détenir un DEP ou un DEC en électricité;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et relationnelles;
- Avoir un bon jugement et être proactif;
- Bonne planification et gestion du temps;
- Rigueur et capacité de gérer plusieurs projets simultanément;
- Bonne connaissance de la Suite Office.

Merci de l'intérêt porté envers Canadoil Forge Ltée

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel