Intervenant Jeunesse

**Nature du travail**:
La Ville de Mirabel requiert les services d'une personne dynamique pour combler le poste d'intervenant jeunesse à titre de personne salariée remplaçante au Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.

**Relevant du coordonnateur - jeunesse, le titulaire du poste**:

- met sur pied des programmations d'activités d'information, de sensibilisation, de divertissement, de sports ou de réflexion pour les jeunes de la Ville et en effectue l'animation;
- élabore des stratégies de promotion afin d’augmenter la visibilité et la participation aux activités et en effectue l’évaluation post-mortem;
- intervient auprès des jeunes, les supporte, les accompagne et les réfère selon les besoins vers les ressources nécessaires;
- aide les jeunes à l'organisation d'activités de financement pour divers projets et gère les fonds amassés;
- travaille en étroite collaboration avec les animateurs jeunesse;
- rédige des rapports, des bilans et d'autres documents selon les demandes;
- voit au bon fonctionnement des locaux utilisés;
- accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

**Présentation de la Ville**:
Bienvenue à la Ville de Mirabel
Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion?
Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe?
Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses?
Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'une perle
Comptant près de 65 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 18e ville en importance au Québec et est reconnue pour la qualité de vie, les grands espaces et la proximité de la nature.
Viens rejoindre une municipalité pleine de vie, on a hâte de te parler
À Mirabel, on M la vie

**Exigences**:

- posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou toute autre formation jugée équivalente;
- posséder au minimum une (1) année d’expérience pertinente auprès des adolescents;
- avoir de la facilité à créer des liens significatifs avec les jeunes et à exercer une influence positive;
- posséder une très bonne connaissance des intérêts actuels des jeunes;
- entregent, autonomie, créativité, capacité de travailler en équipe et très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
- bonne qualité du français écrit;
- avoir une très bonne connaissance des outils informatiques;
- posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
- être prêt à travailler sur des horaires variables incluant les jours, les soirs et les fins de semaines.

**Horaire de travail**:
Les horaires varieront selon les remplacements ponctuels octroyés et ils incluront un horaire de jour, de soir et/ou de fin de semaine, selon les besoins du Service.

**Conditions de travail**:
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
Le taux horaire de l'échelon 1 est de 29,34$ et de l'échelon 7 de 35,15$.

**Inscription interne**:
**Libellé**:
**Inscription externe**: