Superviseur - Swatcrete

**Superviseur - SWATcrete**
- Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

**Sommaire**

**Responsabilités principales**
- Sécurité_
- Assure la mise en place des activités du programme de prévention du chantier;
- Accompagne les employés dans la mise en œuvre des méthodes et pratiques de travail sécuritaires, environnementales et maintien de bonnes relations humaines tout en maximisant la rentabilité de l’opération;
- Utilise et fait respecter la méthode de l’AMQ, concernant l’inspection, la planification, les décisions et l’exécution du travail;
- Responsable d’identifier les éléments critique du projet avec son équipe;
- Travaille à l’élaboration des analyses de risque.
- Gestion des projets_
- Supervise et dirige les équipes et les intervenants dans la réalisation de projets à l’intérieur des délais et coûts prévus (échéanciers, besoins en main-d’œuvre, équipements requis et autres);
- S’assure que l’échéancier détaillé soit respecté (calendrier, dates, principales étapes du projet, contraintes, méthodes de travail);
- Participe à l’établissement des méthodes de travail en collaboration avec son équipe;
- Gestion des coûts_
- Planifie, avec la collaboration de son équipe, les commandes de matériaux pour le chantier et fait la gestion de ses inventaires sur ses projets;
- S’assure que tous les éléments relatifs à la facturation soient remis et acheminés aux personnes concernées (coûts, contingences, régies, réclamations et autres);
- Communication _
- Informe les différents acteurs des changements et des nouvelles directives d’un projet;
- Organise et anime des réunions de chantier régulièrement;
- Maintien de bonnes relations avec les gestionnaires du bureau administratif et les clients;
- Évalue et analyse le rendement des équipes de travail de façon régulière;
**Compétences requises**
- Agir à titre de fier représentant d’Interventions Swatcrete.
- Avoir à cœur son développement personnel en voulant constamment s’améliorer et améliorer ses façons de travailler de façon à être plus efficient;
- Capacité à travailler en équipe et être un bon motivateur;
- Compétences développées en communication et relations interpersonnelles.

**Qualifications requises**
- DEP en extraction de minerai et 2 à 5 ans d’expérience;
- Avoir un permis d’explosifs valide ;
- FMTM 1,2,3,4,5,7 ;
- Bilinguisme (atout).