Chef de Programmes Tao, Scs, Bas- Seuil Et

2 weeks ago


Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l’autorité de la directrice adjointe des programmes santé mentale, dépendances et itinérance - volet services spécifiques et courants, vous devrez planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes, les soins et les services sous votre responsabilité, établir des priorités et proposer des alternatives face aux situations complexes qui vous seront présentées, tout en assurant une cohérence avec l’organisation régionale des services en santé mentale, dépendances et itinérance.

Vous aurez sous votre responsabilité les services du Centre de réadaptation en dépendance de Québec (CRDQ) suivants : l’équipe de traitement agoniste aux opioïdes (TAO), les services à bas seuil d’accès, l’unité de désintoxication modérée et les services de consommation supervisée (SCS).

De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes:

- Assurer la responsabilité et le développement du panier de services en troubles liés à l’utilisation d’opioïdes et des services à bas seuil d’accès, selon les meilleures pratiques.
- Assurer la responsabilité et la consolidation de l’unité de désintoxication modérée et son éventuel transfert vers le Centre multiservice de la Côte du Palais.
- Assurer la gestion de l’équipe d’infirmières des SCS en étroite collaboration avec le partenaire responsable du site et en respect de l’entente de collaboration
- Contribuer au projet de développement d’une offre de services intégrée en santé mentale-dépendance et itinérance au Centre multiservices de la Côte du Palais
- En collaboration avec l’équipe médicale du CRDQ, assurer le leadership du projet de développement d’une clinique à accès rapide de traitement médical de la toxicomanie (RAAM)
- Contribuer au développement d’une offre de services régionale en dépendance en conformité du Plan d’action interministériel en dépendance 2018-2028
- Travailler en co-gestion médicale
- Développer des partenariats durables avec les organismes du milieu communautaire en lien avec les clientèles desservies par les équipes sous votre responsabilité
- Favoriser le déploiement de pratiques intégrées en matière de troubles concomitants santé mentale/dépendance dans l’ensemble des équipes sous votre responsabilité.
- Veiller au développement et au maintien d’un climat de travail positif, soutenir le développement des pratiques professionnelles et de la collaboration interprofessionnelle.
- Assurer que chaque usager ait, lorsque requis, un plan d’intervention et un plan de service individualisé élaboré avec les différents professionnels concernés, intégrant l’usager et ses proches ou, le cas échéant, son représentant légal.
- Assurer que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique et aux codes d’urgence en vigueur dans l’établissement.
- Enquêter dans les cas d’accidents et d’incidents, s’il y a lieu, apporter les correctifs, transmettre vos recommandations aux personnes concernées et assurer le suivi.

Exigences:
Description (suite)
- Collaborer au contrôle et à l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous votre responsabilité, ainsi qu’à la révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines sous votre responsabilité, et ce, en collaboration avec les directions concernées.

Exigences requises
- Baccalauréat complété dans la discipline pertinente aux fonctions. Un équivalent de 90 crédits universitaires peut compenser le baccalauréat.**:

- Maîtrise en administration, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline pertinente aux fonctions (atout).
- Très bonne compréhension des enjeux de l’organisation des services en santé mentale, dépendances et itinérance.
- Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale.
- Être membre d’un ordre professionnel lié au poste (atout).

Profil attendu
- Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
- Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
- Réflexion critique et curiosité;
- Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
- Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
- Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
- Facilitation et organisation du travail collaboratif;
- Amélioration continue dans l’action;
Date d’entrevue:
18 avril 2023
Candidature

Accès à l'Égalité en emploi:

Remarques :


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  • Chef de Programme

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    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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  • Chef de Service

    4 weeks ago


    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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    Tu cherches à faire carrière au sein d’une équipe dynamique, à l’écoute et passionnée? Tu te démarques par ton leadership positif et ton sens des priorités? Nous voulons te rencontrer! Nous recherchons actuellement un/une chef d’équipe - expédition pour notre usine située à Saint-Tite-des-Caps. Ton rôle consistera à encadrer l’équipe...


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    Chef-Démo est à la recherche d'Ambassadeurs de Marque! Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez représenter des marques de renom lors d'événements en épicerie Responsabilités: Effectuer des présentations et des dégustations des produits de nos clients de Marque! lors d'événements en épicerie. Informer les clients sur...

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