Coordonnateur Amélioration Continue

2 weeks ago


SaintHyacinthe, Canada Barry Callebaut Full time

Coordonnateur amélioration continue

**Location**:St-Hyacinthe, QC, CA, J2S 1Y7At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond
- Chez Barry Callebaut, nous sommes en train de transformer l'industrie du cacao et du chocolat. En tant que premier fabricant mondial de produits de chocolat et de cacao de haute qualité, nos actions façonnent véritablement l'avenir de notre industrie. Nous avons un engagement de longue date envers la durabilité et notre objectif est de façonner un avenir durable pour le cacao et le chocolat. Nous avons notre siège social à Zurich et comptons plus de 12 000 employés passionnés travaillant dans plus de 40 pays à travers le monde. Nous sommes très fiers de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Et bien sûr, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour nous aider à avoir un impact positif sur notre industrie et au-delà L'usine de Saint-Hyacinthe est la plus grande en Amérique avec près de 20 lignes de production et 600 employés.- Relevant de la Directrice amélioration continue et Optimisation, la personne titulaire du poste pilote des activités et projets d'amélioration continue. Elle travaille étroitement avec l’ensemble des départements impactant directement la production. Elle joue un rôle clé dans l’optimisation des processus opérationnels.**Nature et étendue de la fonction**:

- Participer aux rencontres journalières de suivi de la performance ;
- Réaliser et piloter des activités (Kaizen, SMED, établir les réglages des paramètres de fonctionnement des équipements, programme 5S, Gemba walk, temps et mouvements, etc.) ;
- Mettre en place de nouveaux indicateurs de performance et les plans de contrôle reliés ;
- Gérer des projets d’implantation tel celui d’une plateforme de données de performance en temps réel (Industrie 4.0) ;
- Planifier, organiser et analyser la collecte de données nécessaires à l’évaluation d’un projet d’amélioration ;
- Supporter les activités de réduction de coûts et étudier la rentabilité des projets d'amélioration ;
- Créer ou mettre à jour les procédures d'opérations afin de standardiser les méthodes de travail ;
- Établir, mettre en place et auditer l’adhérence aux processus visant à augmenter l’efficacité des opérations.
- Identifier les écarts de performance, faciliter la résolution de problèmes et l’analyse des causes fondamentales, et apporter les actions correctives adéquates ;
- Prendre en charge différents projets d'efficacité opérationnelle et autres activités en lien avec divers projets assignés par la direction de l'entreprise ;
- Toute autre tâche connexe.

**Exigences du poste**:

- Diplôme universitaire complété dans le domaine de l’ingénierie ou autre domaine pertinent pour le poste ;
- 3-5 années d’expérience pertinente dans un domaine manufacturier industriel ou autre expérience similaire ;
- Expérience en gestion de projet et gestion du changement ;
- Bilinguisme essentiel français-anglais ;
- Aptitudes informatiques ainsi qu’avec la suite Ms Office (Excel avancé requis) ;
- Forte habileté en communication / leadership ;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement changeant continuellement ;
- Faire preuve d’autonomie et travailler avec un minimum de supervision ;
- Connaissances technique en gestion de projet et en résolution de problème (Green Belt un atout) ;
- Connaissance des outils statistiques (minitab un atout) ;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
- Connaissance générale des procédés de transformation des aliments (un atout).

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. **#oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.**

If you want to learn more about Barry Callebaut, please find further information here.

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