Analyste - Conformité Tic (Programme Nouveaux

2 months ago


Québec, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 148662**Titre à l'interne**:

- Analyste - Conformité TIC (Programme nouveaux arrivants)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 6 mois**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 08/03/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

Ce que nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

**Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes**

Nous cherchons toujours à dénicher de grands talents. Ce poste est offert dans le cadre de notre programme de parrainage d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’acquérir une expérience de travail dans leur domaine de formation et d’expérience.

**Votre mission**:
Ce poste est offert dans le cadre de notre programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’obtenir un emploi temporaire dans leur domaine de compétence et de mettre leurs talents à contribution dans l’entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Apporter un soutien quotidien aux unités d'affaires de la direction en matière de gestion de la conformité dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
- Participer aux études et aux analyses visant à améliorer les pratiques entourant les contrôles de conformité.
- Réaliser des évaluation de contrôle de conformité et participer à l'analyse des résultats et à l'identification d'actions correctives.
- Participer aux activités de reddition de compte de la conformité VPTIC.
- Contribuer à l'évolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques entourant les contrôles de conformité.
- Participer à la diffusion des sessions d'information et de sensibilition reliées au domaine d'activités.
- Participer à des projets spéciaux.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en TIC ou dans un domaine pertinent.
- Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en informatique (administration de systèmes et/ou développement applicatif).
- Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
- Avoir une connaissance de l'évolution des technologies de l'information et les risques associés.
- Avoir une connaissance des fonctionnalités de base d'Excel.
- Avoir démontré la capacité à analyser des situations problématiques.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Créativité et innovation
- Centré sur le client
- Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:
**Votre future équipe**:
**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.



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