Direction Adjointe en Ressources Humaines

2 months ago


Longueuil, Canada CENTRE DE LA PETITE ENFANCE l'Attrait mignon Full time

**Le rôle et les responsabilités**

Gérer de manière efficiente les ressources humaines ;
Être la personne-ressource de la préparation de l’accueil, l’intégration, le suivi des demandes administratives, compréhension des lois applicables et politiques internes liées aux RH ;
Participer et piloter au besoin le processus de recrutement, d’obtention de permanence et l’évaluation des personnes salariées ;
Se maintenir à jour et informer les gestionnaires sur les lois et normes en vigueur ;
Identifier, élaborer, rédiger et déployer des politiques en gestion des ressources humaines;
Conseiller la direction générale et les directions d’installation sur les actions à prendre pour corriger les comportements qui ne sont pas arrimés aux attentes de l’organisation ;
Offrir un soutien afin de favoriser un climat de travail agréable. Enquêter et résoudre les problèmes de relations avec les employés;
Prendre en charge les tâches administratives en lien avec la gestion des ressources humaines (traitement de la paie, contrat de travail, lettres de terminaison, suivi des absences, régime d’assurances collectives et de retraite, etc.);
Produire à la demande des rapports statistiques en lien avec la gestion administrative des ressources humaines (taux de rétention, taux de roulement, taux d’absentéisme, etc.);
Participer aux projets spéciaux liés à la gestion des RH ou toutes autres tâches en lien avec sa fonction.

La personne idéale pour le poste de **direction adjointe, ressources humaines, **possède une formation et expérience pertinente en ressources humaines à titre de généraliste. Elle doit être axée sur la collaboration, faire preuve de rigueur tout en adoptant une approche basée sur l’écoute et la résolution de problématiques. Elle est rapidement en mesure de prendre en charge les responsabilités inhérentes à cette fonction. Par son rôle, elle devra conseiller, soutenir et accompagner les gestionnaires et la directrice générale en proposant des solutions axées sur les besoins ou enjeux.

**FORMATION ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES**

Formation de niveau universitaire en ressources humaines ou administration, profil ressources humaines ou relations industrielles

Minimum de 3 années d’expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines

Expérience en recrutement, rédaction de politiques, gestion d’avantages sociaux

Leadership mobilisateur

Aptitudes en communication et relations interpersonnelles

Autonome, rigoureuse, organisé et structuré

Bon esprit analytique et de jugement

Bonne capacité à résoudre des conflits

Bonne connaissance de la suite Microsoft

Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

Attestation d’absence d’empêchements à jour requise pour occuper un emploi dans un CPE

**APTITUDES ET/OU COMPÉTENCES CONSIDÉRÉES UN ATOUT**

Expérience dans un poste similaire acquise dans un milieu ayant comme clientèle des enfants

Expérience dans le traitement de la paie

Expérience en milieu syndiqué

Connaissance des médias sociaux, sites d’emplois

Faire partie de l’équipe du CPE l’Attrait mignon et sa direction générale, c’est rejoindre une équipe stimulante et passionnée, dans un environnement de travail enrichissant avec des conditions de travail équitables.

La personne retenue pour cette fonction bénéficie d’un horaire de travail sur 4 jours par semaine, de 4 semaines de vacances, de 10 jours de congés pour maladie ou obligations familiales, un accès privilégié à une place dans l’un de nos installations et de congés durant la période des fêtes. Il s’agit d’un poste permanent hybride (présentiel et virtuel).

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 51 090,00$ à 70 824,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4L 4X1

Date de début prévue : 2024-06-03



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