Contremaître Polyvalent

**Titre du poste**: Contremaître polyvalent - soir
**Numéro de la demande**:32821
**Catégorie d'emploi**: Centre de distribution
**Division**: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819)
**Département**: Logistique et distribution
**Lieu de travail**: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**SOMMAIRE**:
Le titulaire du poste voit à optimiser l'ordonnancement des produits de l'entrepôt afin de maximiser la capacité d'entreposage et l'efficacité des déplacements. Il assurer le maintien de l'intégrité des paramètres du système et du respect des procédures établies. Il produit différents tableaux indicateurs de performance et propose des solutions pour adresser les écarts.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Optimiser l'ordonnancement des produits du parcours d'assemblage soit, en déterminant les critères d'approvisionnement et de remisage des stocks en minimisant les déplacements et en optimisant l'espace disponible.
- Vérifier les dates de péremption des produits, communiquer l'information aux acheteurs et assurer le suivi des mouvements requis.
- Enregistrer la liste des incidents EXE ou RF, la communiquer à la direction et à l'équipe fonctionnelle EXE et assurer les différents suivis.
- Analyser la productivité, soumettre les opportunités d'améliorations et supporter les actions.
- Effectuer les différents suivis avec les clients internes (transport, achats, ventes, assurance-qualité, etc.).
- Supporter les formateurs et le personnel cadre concernant le système d'exploitation EXE.
- Sensibiliser son équipe à l'importance du client.
- Documenter et répondre aux plaintes des clients.
- Superviser des salariés syndiqués (commis inventaire) en collaboration avec les surintendants.
- Représenter la division sur le comité provincial d'échange des bonnes pratiques d'affaires EXE.
- S'assurer que l'aménagement du centre respecte les règles de SST.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique
- Apte à diriger du personnel syndiqué et non-syndiqué
- Connaissance en technologies, logistique, ergonomie et temps et mouvement ou l'équivalent (un atout)
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
- Disponible, au besoin, à travailler sur d'autres relèves que la sienne.

**COMPÉTENCES**:

- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

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