Gestion de La Technologie

4 weeks ago


Ottawa, Canada Canadian Security Intelligence Service Full time

**Important**:
Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.

**Date limite**
2023-06-30

**Référence**
23-968-09-083

**Catégorie d'emploi**
Expérimenté

**Qui peut postuler**
Citoyens Canadiens

**Lieu**
Ottawa (Ontario)
Gatineau (Québec)

**Échelle salariale**
102 025 $ à 124 184 $*

**Indemnité**
- Ce poste donne droit à une indemnité additionnelle pour les postes en technologie, qui est évaluée à 7 % du salaire annuel de base (de 95 350 $ à 116 060 $). Le montant indiqué ci-dessus comprend cette indemnité.

**Statut**
Période indéterminée (poste permanent)

**Exigences linguistiques**
AE/AE
BBB/BBB (Non-impératif)

**Sommaire des fonctions**:
Vous êtes spécialiste de la technologie et vous avez des compétences en leadership? Vous voulez faire une différence tangible dans la protection du Canada? Vous n’avez pas peur de remettre en question le statu quo et vous abordez les difficultés comme des occasions d’appendre? La force du SCRS réside dans ses employés. Joignez-vous à son équipe dynamique et talentueuse et travaillez avec elle à un objectif commun : tirer profit de la technologie pour assurer la sécurité de la population canadienne, au Canada et à l’étranger.

**L’offre du SCRS**:

- La pleine responsabilité de vos projets, c’est-à-dire des risques comme des avantages.
- La liberté d’innover, de réussir ou d’échouer, et du soutien lorsque les choses tournent mal même si tout a été fait pour assurer la réussite du projet.
- Des possibilités de perfectionnement professionnel et en matière de leadership grâce à des expériences, à des formations et à du mentorat.
- Des partenariats avec d’autres équipes du SCRS (et peut-être d’autres organismes canadiens ou étrangers).
- L’occasion de contribuer à la mission du SCRS et de trouver un sens au travail que vous accomplissez

**Votre rôle**:

- Contribuer à une culture de travail qui valorise et encourage la diversité, l’esprit d’équipe et la collaboration.
- Favoriser un esprit de corps et une orientation commune au sein de l’équipe en intégrant les idées et contributions des employés tout en élaborant une feuille de route en appui à la vision générale de l’organisation.
- Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires afin de définir, de créer et de fournir des solutions techniques aux besoins opérationnels.
- Inspirer l’équipe à se surpasser en créant un lieu de travail sain et invitant qui fournit des possibilités de perfectionnement et d’avancement.
- Énoncer des attentes claires, offrir des possibilités d’apprentissage qui mettent les employés au défi et favorisent leur perfectionnement, fournir une rétroaction honnête, faire le suivi du rendement et régler les problèmes.
- Donner aux employés les moyens d’utiliser des processus et des outils qui permettent d’offrir la prestation agile de solutions informatiques. Dialoguer avec l’équipe pour l’amener à mettre sur pied des activités concrètes, à faire le suivi des résultats et à présenter des rapports sur ceux-ci.
- Jouer un rôle de chef et fournir des conseils sur des enjeux techniques. Créer des documents d’information, des sommaires et des présentations à l’intention de la haute direction.
- Collaborer avec les parties prenantes de l’ensemble du SCRS pour superviser la mise en œuvre et le suivi de politiques et de procédures dans votre secteur de responsabilité afin d’assurer la conformité avec les lois et avec les politiques du SCRS.
- Gérer les ressources financières de l’équipe, c’est-à-dire faire le suivi du budget et des dépenses, établir les prévisions à cycle continu et faire la planification stratégique.
- Préparer des énoncés des travaux et des demandes de proposition afin d’embaucher des experts-conseils, des entrepreneurs et des fournisseurs de services, au besoin, et assurer un suivi régulier des produits livrables.
- Orienter l’avenir de l’équipe en jouant un rôle actif dans les activités de recrutement et de dotation, ainsi que dans la planification de la relève.

**Votre contribution**:

- Votre excellente aptitude pour la communication et la collaboration.
- Votre détermination à assembler une équipe soudée et à créer un environnement où chacun se sent soutenu.
- Votre esprit axé sur la mission.
- Votre désir d’apprendre.
- Vos normes rigoureuses en matière d’éthique et de professionnalisme.
- Vos connaissances et expérience techniques approfondies.
- Vos compétences en leadership.

**Études**:
Diplôme d’un programme d’études de deux ans délivré par un établissement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptée dans un des domaines s



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    **GESTIONNAIRE - CENTRE D’ACCÈS À LA TECHNOLOGIE EN BIO-INNOVATION**: **Numéro de processus de sélection**: ADM.2425-3315 **Secteur**: Bureau de la recherche et de l’innovation **Emplacement**: Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut **:Permanent **Affichage**: interne et externe **Horaire de travail **:35...


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    Description du poste REF #001 ADGA est actuellement à la recherche d'un "Architecte de la gestion de l'information" pour rejoindre notre équipe qui fournit un soutien en matière de communications tactiques à un programme de défense bien établi avec lequel nous sommes impliqués depuis de nombreuses années ! Les tâches comprennent : Apporter...


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    : 1256182 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


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    : 1249112 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


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    : 1266352 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


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    : 1262447 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


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    : 1262836 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...


  • Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **PROFESSEUR CONTRACTUEL EN GESTION DE LA NUTRITION ET DES SERVICES ALIMENTAIRES** **Secteur : École d'administration, d'hôtellerie et de tourisme (EAHT)** **Emplacement : 801, promenade de l'Aviation, Ottawa ON** **Horaire de travail : en semaine et en soirée** **Trimestre : Hiver 2024** La Cité est à la recherche de personnes désireuses de partager...


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