Conseiller(ère) Acquisition de Talents

2 weeks ago


Brossard, Canada Centres dentaires Lapointe Full time

Groupe dentaires Lapointe est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) acquisition de talents pour se joindre à l’équipe du siège social. Sous la responsabilité de la Directrice RH, le/la Conseiller(ère) acquisition de talents est responsable du cycle de recrutement complet.

**En quoi consiste ce rôle ?**
- Prendre des dispositions en vue d’annoncer ou d’afficher les postes vacants ;
- Sélectionner, évaluer et ensuite proposer les meilleurs talents aux gestionnaires ;
- Établir et maintenir d’excellentes relations avec les clients internes, afin d’assurer des suivis rapides ;
- Exercer un rôle-conseil au niveau de l’ensemble du processus de recrutement ;
- Procéder aux vérifications pré-emploi au besoin ;
- Être à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en termes d’acquisition de talents ;
- Innover et bonifier les stratégies de recrutement et les outils d’attraction ;
- Élaborer divers documents permettant l’amélioration continue des processus en place ;
- Effectuer les entrevues de départs ;
- Contribuez au développement de l’image de marque de l’organisation en tant qu’employeur de choix ;
- Planifier et participer à diverses activités de réseautage et événements de visibilité ;
- Assurer le maintien et la gestion du programme de référencement, encourageant l’implication des employés ;
- Promouvoir et coordonner les stages et effectuer la tenue des informations qui s’y rattache ;
- Envoyer, recevoir, vérifier et compiler la documentation reliée à l’embauche du personnel ;
- Procéder à l’envoi de sondages auprès des employés et procéder à la collecte de données permettant d’assurer la satisfaction de chacun, de favoriser l’engagement et le bien-être au travail ;
- Réponse aux enquêtes sur les postes vacants et les salaires de Statistiques Canada ;
- Agir à titre de responsable pour l’approvisionnement des uniformes pour l’ensemble des employés ;
- Compilation des preuves de vaccination ;
- Collaborer à différents projets liés au service des ressources humaines ;
- Exécuter toute autre responsabilité ou tâche pouvant lui être confiée.

**Les avantages de te joindre à notre équipe**:

- Poste permanent à temps plein ;
- Aménagement des heures de travail ;
- Télétravail hybride;
- Avantages sociaux concurrentiels (REER collectif, assurance collective, télémédecine, programme de soins dentaires pour ta famille et toi);
- Journées de congés personnelles/mobiles;
- Milieu de travail collaboratif et professionnel ;
- Formation continue et possibilité de développement de carrière.

**Les aptitudes pour un bon »fit » avec l’emploi**:

- **Communication exceptionnelle**: comprendre que la communication est le ciment qui maintient l’équipe unie ; maintenir des lignes de communication ouvertes et claires intra et inter équipe.
- **Excellentes compétences interpersonnelles**: capacité d’écouter attentivement les préoccupations des intervenants, élaborer une solution ou plan d’intervention et verbaliser de manière appropriée ce dernier, dans des termes que l’intervenant comprend.
- **Solides compétences organisationnelles**: planifier les tâches et gérer le temps judicieusement.
- **Souci du détail**: viser l’excellence en s’assurant que les dossiers sont mis à jour avec exactitude
- **Résolution de problèmes**: gérer les défis uniques en matière de communication et d’imprévues divers ; fournir la meilleure solution possible, indépendamment de sa disposition et de ses capacités physiques.
- **Connaissance du domaine dentaire**: connaissance des terminologies, structure, équipements, etc. relatifs au domaine dentaire (atout).
- **Connaissances spécialisées**: maintien continu de connaissances à jour de toutes les informations relatives au domaine d’expertise.

**Études, titres de compétences et exigences**
- Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines et/ou le cumul d’expérience pourrait être jugé équivalent.
- Très bonne communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maitrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit de niveau intermédiaire;
- Avoir le souci du détail et une structure de travail ;
- Dynamisme et motivation face aux nouvelles tendances en recrutement ;
- Capable d’établir des relations de confiance avec ses collègues et ses clients internes.

**Souhaitables**
- Détenir minimum d’un (1) an dans une fonction similaire.
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout.
- Expérience de travail avec ADP Workforce.
- Très bonne maîtrise de la Suite Office (Excel, Word) ;
- Bonne gestion du temps et des priorités.

*

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance



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