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Contremaître(Esse) - Collections Vivantes

2 months ago

Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Contremaître(esse) - Collections vivantes, végétaux
-Organisation
-Service de l'espace pour la vie
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 1er au 15 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 78 287 $ à 97 855 $ | Classe FM-05
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Contremaître
**Horaire**:38 h/semaine, selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine)
**Adresse**:4777 Av. Pierre-De Coubertin, Montréal, QC H1V 1B3
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein du Service de l'ESpace pour la vie.

**NOTRE OFFRE**

A vec plus de deux millions de visiteurs chaque année, Espace pour la vie est le plus important complexe muséal en sciences de la nature au Canada. Ensemble, le Biodôme, la Biosphère, l’Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium Rio Tinto Alcan forment un important pôle de biodiversité actif et ouvert sur le monde, en milieu urbain. Espace pour la vie tire sa force de la complémentarité de ses institutions, qui partagent une même vision : repenser la relation entre l’humain et la nature. Par ses actions de diffusion, de conservation, d’éducation et de recherche, le Biodôme contribue à cette mission et joue un rôle majeur en termes d’engagement et de mobilisation des citoyen.ne.s pour la préservation de la biodiversité.

**Votre mandat**
À titre de gestionnaire inclusif, vous gérerez une équipe d'une douzaine d'employé.e.s syndiqué.e.s formée d’horticulteurs spécialisés, d’horticulteurs et de jardiniers dont les activités consistent à entretenir et à enrichir une collection vivante végétale diversifiée et en constante évolution pour assurer l’opération et le renouvellement des expositions. Vous êtes aussi responsable de la gestion des ressources matérielles et des opérations en lien avec le volet horticole de l'institution. Plus spécifiquement vous:

- Organisez et supervisez l’acquisition, l’acclimatation et la mise en exposition des végétaux dont vous avez la responsabilité, conformément à la politique de gestion des collections et les réglementations nationales et internationales en vigueur; ceci dans le respect des contraintes reliées aux activités muséales de l’institution;
- Élaborez les devis et estimations de travaux et coordonnez certaines activités au niveau de l’entretien et de la construction de serres, de jardins, d’écosystèmes, de bâtiments et autres services afférents aux activités horticoles;
- Vous assurez du suivi phytosanitaire des végétaux, en grande partie en régie biologique;
- Organisez et supervisez les travaux d'entretien et d'aménagement dans les lieux où sont cultivés les végétaux.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en horticulture ou dans un domaine pertinent
- 4 années d’expérience pertinente dans le domaine de l'horticulture ornementale et la production en serre ou l'entretien des végétaux
- 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
- Diplôme universitaire en agronomie (un atout)

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
- une entrevue
- une simulation interactive

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier e

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