Partenaire D’affaires, Acquisition de Talent

2 months ago


Montréal, Canada Opal-RT Full time

**OPAL-RT Technologies recherche un(e) Partenaire d’affaires, Acquisition de talent**

*** Mode de travail hybride, télétravail disponible**

**À propos d’OPAL-RT Technologies**

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

**Sommaire du poste**:
En collaboration avec notre équipe Expérience Employé, tu seras amené à rechercher et attirer les meilleurs talents sur le marché pour notre bureau chef à Montréal ainsi que pour nos filiales à l’international.

**Ta mission**:

- Agir en tant qu'ambassadeur de la marque OPAL-RT - raconter notre histoire et attirer les meilleurs talents
- Conseiller l'entreprise sur les nouvelles tendances, les meilleures pratiques et les tendances sectorielles en matière d’attraction de talents et fournir une nouvelle perspective
- Fournir un soutien et des conseils de recrutement aux groupes de clients en cultivant de solides relations pour obtenir des résultats exceptionnels
- Identifier et exécuter diverses techniques de sourcing : recherches booléennes, événements de réseautage, programmes de parrainage, médias sociaux, sourcing direct, salons de l'emploi, etc.
- Concevoir et exécuter des campagnes de recrutement personnalisées
- Analyser les besoins des clients afin de proposer des stratégies de recrutement créatives et rentables qui garantissent notre capacité à identifier et recruter de manière proactive les meilleurs talents
- Faire le suivi et les vérifications nécessaires lors d'embauche de talents mondiaux
- Superviser l'intégration des nouveaux employés en collaboration avec la coordination
- Proposer et maintenir des indicateurs de performance et participer aux analyses de talents
- Mettre un pied dans la porte - établissez des stratégies de partenariats avec des associations, des universités/collèges et d'autres groupes industriels
- Représenter l’entreprise lors d’évènements recrutement

**Exigences**:

- **Scolarité **:Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent;
- **Expérience **:Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en recrutement dans des secteurs professionnels (TI/Ingénierie/etc.), recrutement à l'international (un atout);
- **Connaissances requises **:Maitriser Excel, Powerpoint, TEAMS. Tous les outils de recrutement et les réseaux sociaux (Indeed, Linkedin, etc.), BambooHR (un atout);

**Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si**:

- Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
- Vous rêvez d’une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
- Vous avez besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
- Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la **Passion**.
- Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries.
- Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
- Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
- Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière et faire une vraie différence
- _L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture._
- _Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — et nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement._
- ___________________________________________

**OPAL-RT Technologies is looking for a Business Partner, Talent Acquisition**

**About OPAL-RT Technologies**:
Imagine working for a company with customers including NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL and Hydro-Québec OPAL-RT’s ambitious challenge is to fully democratize simulation, making it affordable and accessible to every engineer and researcher. Joining the OPAL-RT family means you will be helping to develop the technology of the future.

**Job summary**:
In collaboration with our Employee Experience team, you will look for and attract the best talent on the market for our head office in Montreal as well as for our international subsidiaries.

**Your mission**:

- Act as an OPAL-RT brand ambassador - share our story and attract top talent
- Advise the company on new trends, best practices and industry trends in ta



  • Montréal, Canada Opal-RT Full time

    **OPAL-RT Technologies recherche un Partenaire d’affaires, Acquisition de talent** *** Mode de travail hybride, télétravail disponible** **À propos d’OPAL-RT Technologies** Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme...


  • Montréal, Canada Opal-RT Full time

    **OPAL-RT Technologies recherche un(e) Partenaire d’affaires, Acquisition de talent** *** Mode de travail hybride, télétravail disponible** **À propos d’OPAL-RT Technologies** Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme...


  • Montréal, Canada Ordre des CPA du Québec Full time

    **Rôle dans l’organisation** **Principales responsabilités/activités** - Effectue la dotation des postes pour l’ensemble de l’organisation et, au besoin, se fait accompagner par les partenaires d’affaires pour les vice-présidences sous leur responsabilité. Détermine la stratégie appropriée, accompagne les gestionnaires tout au long du...


  • Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview: **Partenaire en acquisition de talents** En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et hautement performant! Quoi de mieux pour un professionnel de l'acquisition de...


  • Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview: **Partenaire en acquisition de talents** En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et hautement performant! Quoi de mieux pour un professionnel de l'acquisition de...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...


  • Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full time

    Un peu plus sur nous En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée. Le poste Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le-la Partenaire d’affaires, Talents et Culture sera responsable du...


  • Montréal, Canada GHD Full time

    Rejoignez un leader mondial des services professionnels. Nous nous engageons à résoudre les plus grands défis du monde dans les domaines de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation. Nous recherchons un **Partenaire d’affaires junior en acquisition de talents **pour rejoindre notre équipe ! En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable...


  • montréal, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le march


  • montréal, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFSAssurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le marché


  • montréal, Canada A+ Full time

    TA MISSION Avec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste.TES OBJECTIFS Assurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le mar


  • Montréal, Canada A+ Full time

    TA MISSION Avec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. TES OBJECTIFS Assurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le


  • Montréal, Canada A+ Full time

    TA MISSION Avec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. TES OBJECTIFS Assurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le


  • Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    English version follows*_ **Partenaire Acquisition de Talents** - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** ***Au sujet du poste** Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Relevant du Chef...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...


  • Montréal, Canada Groupe ABS Full time

    **Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.** Relevant de la Directrice - Ressources humaines, le titulaire du poste s'occupera du cycle complet de recrutement et de l’intégration des nouveaux employés pour favoriser une expérience humaine à la...


  • Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L’Autorité a justement un poste de partenaire d’affaires en ressources humaines disponible à la suite d’une promotion interne de l’une de nos collègues! **Votre mandat** Relevant de la directrice, partenariat d’affaires et centre...


  • montréal, Canada Coveo Solutions inc. Full time

    Bâtis le futur de nos équipes techniques Chez Coveo, bien choisir nos talents est directement au cœur de notre stratégie d’entreprise. C’est grâce aux équipes assemblées par nos partenaires en acquisition de talent que les plus grosses marques du monde nous font confiance; lorsque nos clients sig


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...


  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...