Gestionnaire, Bureau de La Gestion de Projets

2 months ago


Ottawa, Canada CADTH Full time

**Type d’emploi**: temps plein, durée indéterminée
**Lieu de travail**: Ottawa (Ontario) - hybride
**Date de clôture**: 12 mars 2024
**Échelle salariale**: 110 000 $ à 137 000 $ par année

L’ACMTS est l’agence des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Nous sommes financés par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, à l’exception de celui du Québec, pour offrir des renseignements et des conseils indépendants à l’intention des systèmes de santé publics du Canada. Les administrateurs de la santé et les experts des politiques s’adressent à l’ACMTS pour guider leurs décisions sur le financement et l’utilisation appropriée des médicaments, des dispositifs médicaux et des services visant à prévenir, à diagnostiquer et à traiter les affections médicales.

L’ACMTS est fière d’être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense la volonté de l’ACMTS de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.

Objectif premier
La personne qui occupe ce poste au bureau de la gestion de projet (BGP) adopte une approche innovante et tournée vers l’avenir, et met en œuvre des pratiques exemplaires au sein de l’organisation par l’intermédiaire du BGP centralisé. Elle guide le personnel de la gestion de projets centralisés et décentralisés en vue de l’exécution efficace à l’aide de ressources complexes et dans le respect de l’échéancier, de la portée et du budget fixés. Elle établit et met en œuvre les pratiques exemplaires de gestion de projet normalisées dans une optique d’excellence opérationnelle et d’amélioration de la gouvernance, de la gestion des risques et de la production de rapports.

**Le travail sera constitué des tâches suivantes**:
Excellence opérationnelle et gestion du changement
- Diriger le BGP en mettant l’accent sur les pratiques exemplaires, notamment l’amélioration et la centralisation des processus, des outils, de la formation, de la production de rapports et du suivi, de même que la gestion des risques selon le cadre PMBOK (Project Management Body of Knowledge).
- Mettre au point, affiner et mettre en œuvre des outils de gestion de projet, et en assurer l’accessibilité, à l’intention des responsables de projet.
- Rencontrer régulièrement les partenaires dans le cadre de la gestion de projet et solliciter leur avis, ainsi que diriger le BGP en apportant des solutions aux défis et aux risques.
- Appuyer activement la mise en œuvre d’améliorations de processus recensés par les unités opérationnelles.

Stratégie, production de rapports et analyse
- Établir des indicateurs de performance et des processus de production de rapports qui orientent les dirigeants dans la prise de décisions rapide grâce à la compréhension de la performance globale des projets et des capacités de l’organisation.
- En collaboration avec le personnel du BGP, élaborer un processus d’analyse de la capacité opérationnelle pour les projets liés aux ressources et recommander des solutions stratégiques visant une capacité suffisante en ressources.

Capacité et gestion des risques
- Établir et affiner une stratégie de gestion proactive et de signalement systématique des risques, notamment par la détermination précoce, le suivi, l’escalade et le soutien à l’élaboration de plans d’atténuation du risque, en soutien aux responsables de projets.
- Avec l’équipe des contrats, brosser le portrait de l’utilisation des ressources externes des projets et élaborer des recommandations concernant l’évaluation de la performance associée aux ressources, l’élargissement de la réserve de sous-traitants et la promotion de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité.

Ce poste est-il pour vous?

**Voici la formation et les aptitudes recherchées**:

- Certification de professionnelle ou professionnel en gestion de projet (PMP, de l’anglais Project Management Professional).
- Formation postsecondaire en administration des affaires, en gestion de projet ou dans une autre discipline connexe, combinée à une vaste expérience progressivement acquise en gestion de projets; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera prise en considération.
- Expérience préalable de gestionnaire de personnel, à gérer et à diriger des personnes; grande capacité à inspirer et à guider une équipe, à favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d’évolution continue.
- Connais



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