Spécialiste Technique, Ingénierie, Dôme

Code de demande: 416484

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Agit en tant que principal spécialiste du support pour les technologies de base au sein des installations de Dome Production.
- Interagit directement avec les ingénieurs de terrain pour diagnostiquer les défauts et déterminer la cause première afin de résoudre les problèmes identifiés qui affectent l'état opérationnel des unités mobiles de Dome.
- Fournit un support et des conseils opérationnels et de configuration aux utilisateurs finaux.
- Maintient la communication et les relations avec le support technique du fabricant pour l'escalade des problèmes et les mises à jour du micrologiciel/logiciel.
- Coordonne avec les membres du service de maintenance technique pour l'accès aux installations, le ressourcement en main-d'œuvre et la communication extérieure avec l'organisation.
- Conçoit et crée des procédures opérationnelles et de la documentation pour aider les autres à fonctionner efficacement.
- Recommande une maintenance préventive basée sur l'évaluation des problèmes historiques.
- Maintient, organise et met à jour le référentiel de solutions techniques
- Participe à la gestion et à l'évaluation des pièces de rechange pour des domaines de responsabilité technologique spécifiques
- Participe au système de billet de support

**Qualifications essentielles**:

- Baccalauréat ou certification en ingénierie ou autre diplôme avancé dans un domaine technique connexe.
- Plus de 8 ans d'expérience dans un environnement de support de diffusion télévisée
- Connaissance spécifique démontrée des systèmes de routage vidéo/audio Evertz : EQX, EMR, SDVN et Magnum
- Une expérience avec SMPTE ST 2110 est un atout
- Connaissance approfondie des systèmes informatiques et des principes fondamentaux des réseaux
- Connaissance approfondie des équipements techniques de diffusion et de leurs composants
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant et à faire face aux urgences à mesure qu'elles surviennent.
- Doit être minutieux, multitâche, autonome, avec une capacité avérée à prioriser les tâches et à bien travailler sous pression et dans les délais.
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter les délais.
- Fort sentiment d'urgence et capacité à faire preuve de flexibilité
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Efficace dans l'utilisation de Word, Excel et solide connaissance des opérations informatiques
- Doit être capable de voyager à la fois localement et internationalement

**Qualifications souhaitées**:
**Exigences supplémentaires**:
ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Oakville
**Profil de travail**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:2024-02-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Oakville

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.