Équipier(ère) à L'entretien Technique

2 weeks ago


Montréal, Canada Hôtel William Gray Full time

Alliant vestiges du passé et style contemporain, le William Gray offre une expérience typiquement montréalaise en intégrant créativité et culture au paysage du quartier. Cet hôtel-boutique de 127 chambres est devenu une référence de luxe et de convivialité.

L’équipier(ère)* à l’entretien technique exécute toutes les tâches liées à l’entretien et à la réparation des installations de l’hôtel auquel il est rattaché. Il contribue par la qualité de son travail et par sa proactivité à assurer le confort et la satisfaction de la clientèle de l’établissement.

**RESPONSABILITÉS**:

- Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité;
- Aviser le chef d’équipe de tout problème significatif nécessitant une intervention et proposer un plan d’action;
- Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement;
- Effectuer les réparations nécessaires de façon adéquate et en temps opportun, de manière à limiter les impacts négatifs sur la clientèle;
- Entreprendre les mesures nécessaires pour effectuer une réparation lorsqu’elle ne peut être effectuée par le préposé;
- Effectuer les tâches d’entretien préventives prévues au calendrier établi par la direction de l’hôtel;
- Appliquer les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;
- Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle.

**QUALIFICATIONS**:

- Formation pertinente en entretien technique de bâtiment;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en entretien technique de bâtiment;
- Autonomie et sens aigu des responsabilités;
- Attention au détail et minutie;
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
- Proactivité dans la résolution des problèmes.
- Bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

**AVANTAGES**:

- Régime d’assurances collectives;
- REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
- Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE);
- 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
- Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
- Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
- Événements de reconnaissance pour les employés;
- Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).

*Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase pourraient nous contraindre à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre. #GC1

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 17,17$ à 22,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de soir
- Travail les jours fériés

Expérience:

- entretien technique: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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