Conseiller.ère - Approvisionnement

**Conseiller.ère - Approvisionnement**
- Poste permanent Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire

**Mettez votre talent en lumière**

Au sein de l’équipe d’Approvisionnement, nous cherchons des collègues qui joueront un rôle important dans de nombreux projets auprès de fournisseurs et partenaires pour le Groupe Cirque du Soleil. Toujours dans le but d’obtenir la valeur maximale pour l’entreprise et d’établir des relations mutuellement bénéfiques.

Vous contribuerez aux négociations avec les plus gros fournisseurs et les partenaires majeurs. Vos objectifs principaux seront d’aider le département à dégager le maximum d’économies, d’obtenir la valeur maximale des nouvelles ententes et de supporter les clients internes dans leurs demandes.

**Les responsabilités**:

- Travailler en étroite collaboration avec différents secteurs de l’entreprise afin de déterminer et de comprendre leurs besoins;
- Soutenir et conseiller les clients à l’interne dans l’élaboration de stratégies d’approvisionnement et d’analyses de marché afin d’optimiser les leviers d’approvisionnement potentiels;
- Préparer et valider tous les documents relatifs au processus d’appel d’offres (NDA, RFI, RFP, grille d’évaluation, analyse comparative, etc.);
- Conduire le processus d’appel d’offres de la prise de requis, à la sélection/négociation du fournisseur et jusqu’au contrat;
- Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives des soumissions relativement aux critères de sélection prédéfinis avec les unités d’affaires;
- Contribuer à la rédaction/révision des ententes et veiller qu’elles comprennent tous les différents éléments négociés, avec la collaboration des départements Légal et Gestion de risques;;
- Faire le suivi de la relation avec les fournisseurs, incluant le processus de facturation et de paiement;
- Participer aux tâches administratives requises lors de la création fournisseur;
- Mesurer et documenter les économies et les indicateurs de performances;
- S’assurer de la bonne mise en œuvre et du respect de la politique Appro en place au Siège social (procédure d’exception, processus de signature et d’approbation, etc.).

**Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques**:

- Un diplôme universitaire en Administration des affaires, Gestion des opérations, Droit, Finances ou un autre diplôme pertinent, un atout;
- Un minimum de trois années d’expérience pertinente dans le domaine de l’approvisionnement, en gestion d’appel d‘offres ou en négociation de contrats;
- Une connaissance de l’industrie F&B, et du voyage un atout;
- La capacité de lecture et de compréhension de requis d’affaires;
- Une expérience avec Serrala et SAP S4, un atout;
- Une connaissance des processus de facturation et de paiement;
- Une capacité d’influencer une équipe multidisciplinaire et de collaborer avec ses membres;
- Des habiletés à mener de front plusieurs projets et une capacité d’organisation;
- D’excellentes habiletés en négociation;
- Une capacité d’analyse ainsi qu’un souci du détail très développé;
- Une grande autonomie;
- Une grande aisance en français et en anglais et de fortes aptitudes en communication.

**Créer avec nous**

**Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu**:

- Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
- Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
- Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversit
. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes. _