Partenaire D'affaire Ressources Humaines Ri-rpa
7 days ago
**Responsabilités**
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le Partenaire d'affaires ressources humaines conseille et accompagne les directeurs d'établissements RI/RPA du Groupe Santé Arbec dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions intégrées en matière de gestion des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé en tant que généraliste responsable des éléments RH suivant : respect des politiques et procédures, relations de travail (5 conventions collectives), gestion de conflits, climat organisationnel, dotation, gestion du talent, la rémunération, développement du leadership, etc.).
- De concert avec les équipes, contribuer à la prestation et au déploiement de programmes et processus RH et offrir du coaching et de l’orientation dans le cadre d’initiatives telles que : gestion du rendement, rémunération, planification de la relève et revue de la performance ainsi que les activités visant à favoriser la consolidation d'équipe et la reconnaissance.
- Supporter le plan stratégique de l’entreprise et des ressources humaines en facilitant la gestion du changement, en favorisant l’amélioration continue et les pratiques exemplaires.
- Agir en tant que partenaire stratégique en identifiant les enjeux liés aux opportunités de travail tels que le développement des compétences et des talents, la rétention et la mobilisation du personnel;
- Recommander des solutions pratiques et créatives visant à favoriser l'autonomie et le développement des leaders.
- Fournir de l’orientation, des directives et des conseils concernant les dossiers liés à la main d’œuvre, notamment l’interprétation des politiques et procédures de l’entreprise, les stratégies de recrutement et de sélection, les cessations d’emploi, le climat organisationnel, l’administration de la convention collective et des relations du travail, la formation et le développement.
- Collaborer avec les différents partenaires syndicaux afin de cerner les enjeux et contribuer au règlement proactif des différends tout en favorisant une culture constructive axée sur les valeurs de respect, d’engagement et d’excellence.
- Préparer les cas d’arbitrage, les négociations, les audiences et collaborer à la résolution des différents enjeux, griefs et dossiers litigieux.
- Collaborer avec l'entreprise en présentant les KPI et en fournissant des recommandations RH grâce à l'analytique.
- Veiller aux intérêts des employés et de l’entreprise conformément aux politiques RH et aux lois et réglementations gouvernementales applicables (ex. CNESST, droits de la personne) et conduire les enquêtes et analyses appropriées lorsque nécessaires.
- Collaborer au quotidien en tant que partenaire d’affaires de manière à être à la fois un interlocuteur de confiance et le porte-parole des collègues.
- Agir à titre d’agent de changement et d’ambassadeur au sein de la fonction ressources humaines en étant à l’affût des réalités locales de ses établissements, en observant et analysant les tendances des besoins des gestionnaires, en informant la Direction des ressources humaines des tendances particulières à son milieu de pratique, en assurant la vigie des meilleures pratiques en ressources humaines et en suggérant de nouvelles façons de faire.
**Exigences**
- Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou autre discipline connexe.
- Détenir une expérience de 5 ans à titre de partenaire d’affaires ressources humaines, dont deux ans dans un rôle plus sénior.
- Expérience dans un contexte de transformation organisationnelle (atout).
- Professionnel accompli dans les différentes sphères de la gestion des ressources humaines (dotation, rémunération, formation, DO et relations de travail).
- Bon sens des affaires, connaissance approfondie du rôle-conseil et du déploiement d’une offre de services interne.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Leadership développé, autonomie et initiative.
- Très bonnes habiletés de communication.
- Excellentes habiletés interpersonnelles.
- Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle.
- Bonnes habiletés d’animateur, de facilitateur et de formateur.
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
**Informations additionnelles sur le poste**
- Vous devez être prêt à vous déplacer dans les différents établissements (+/-40%) en fonction des urgences et des besoins opérationnels.
**Groupe Santé Arbec**
Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau pu
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Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeAlliance ressources humaines est à la recherche d'un Expert en Ressources Humaines et Communication Numérique pour rejoindre son équipe.Le poste offre une belle opportunité de contribuer à la mise en place des bonnes pratiques RH au sein de l'entreprise, tout en participant activement à son rayonnement externe. Notre client, Techform Montal,...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
7 months ago
Terrebonne, Canada GMR Safety Full time**NOTRE VISION** Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe. **NOS VALEURS** **I n n o v a t i o n** **E s p r i t d ’ é q u i p e** **P l a i s i r** **DESCRIPTION DU POSTE** Relevant de la Directrice des ressources humaines,...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
2 months ago
Terrebonne, Canada Familiprix Jean-François Lafrance Full timeRejoignez une équipe qui a l'humain au cœur de sa mission! Le groupe Jean-François Lafrance affilié à Familiprix façonne sa propre vision de la santé pour offrir des conseils personnalisés et authentiques. Avec plus de 300 employés répartis dans 13 succursales, le groupe Jean-François Lafrance recherche actuellement un(e) partenaire RH pour...
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Terrebonne, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeNotre client, Techform Montal, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, métal en feuille, tôle forte, acier lourd et divers profilés structuraux, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et réseaux sociaux. Chez Techform Montal, vous serez responsable de la gestion des ressources...
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Spécialiste en RH et Communication Numérique
6 days ago
Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeDécouvrez un poste d'expertise unique dans l'univers des ressources humaines !">L'entreprise Techform Montal, spécialisée dans la transformation de produits métalliques, recrute un Conseiller en Ressources Humaines et Réseaux Sociaux pour renforcer sa présence en ligne et améliorer ses pratiques RH.">Compétences requises :
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Conseiller en RH et Stratège Numérique
4 days ago
Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeVous souhaitez œuvrer dans un environnement dynamique en tant que Conseiller en Ressources Humaines et Stratège Numérique ?L'entreprise Techform Montal, une référence dans la transformation de produits métalliques, recherche actuellement un professionnel dédié à la gestion des ressources humaines et à la communication numérique.Ce poste offre...
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Partenaire en Ressources Humaines
3 weeks ago
Terrebonne, Canada Kultiv Full timeNous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe au sein des Entreprises Roseneige. Les Entreprises Roseneige sont spécialisées dans le domaine du paysagement depuis maintenant plus de 25 ans et connaissent une forte croissance depuis les dernières années. En tant que...
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Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeDécouvrez notre offre de carrièreNotre client, Techform Montal, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, recherche un(e) recruteur(e) en ressources humaines et communication digitale.Compétences requisesBaccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexeMinimum de 3 ans d'expérience en gestion des...
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Spécialiste en RH et Stratégie Numérique
6 days ago
Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeVenez améliorer votre carrière chez Alliance ressources humaines ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en RH et Stratégie NumériqueDescription du posteRésumé de l'entreprise : Techform Montal, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, est à la recherche d'un(e) Spécialiste en RH et...
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Terrebonne, Canada Alliance ressources humaines Full timeNotre client, Techform Montal, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, métal en feuille, tôle forte, acier lourd et divers profilés structuraux, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et réseaux sociaux. Chez Techform Montal, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines...
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Chef des Ressources Humaines
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Terrebonne, Quebec, Canada Forces armées canadiennes Full timeL'univers du recrutement et de l'emploi dans les Forces armées canadiennes est très diversifié. Vous aurez la possibilité d'exercer différentes fonctions en fonction de vos intérêts et de vos compétences.">SalaireLe salaire pour ce poste est estimé à environ 55 000 $ par an.">Description du travailEn tant qu'administrateur des...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
4 weeks ago
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Terrebonne, Quebec, Canada Forces armées canadiennes Full timeL'employeur Forces armées canadiennes recherche un gestionnaire de ressources humaines motivé et dévoué pour rejoindre notre équipe.Détails du posteTitre : Gestionnaire de ressources humainesSalaires estimés : entre 55 000$ et 65 000$ par an, selon l'expérience et le niveau de qualification.Localisation : Les embauches peuvent être...
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Administrateur/trice des ressources humaines
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Terrebonne, Quebec, Canada Forces armées canadiennes Full timeDescription du posteL'administrateur/trice des ressources humaines joue un rôle essentiel dans les Forces armées canadiennes, en apportant son soutien aux opérations militaires.En tant qu'administrateur/trice des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion administrative et du soutien en matière de ressources humaines pour toutes...
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Chef de projet informatique
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Terrebonne, Quebec, Canada Ville de Terrebonne Full timeDécouvrez l'occasion unique de rejoindre l'équipe de la Ville de Terrebonne en tant que Chef de projet informatique.MissionNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour mener des projets complexes dans le domaine de l'informatique et améliorer les processus opérationnels.Présentation du posteSous la responsabilité...
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Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeNotre entreprise, spécialisée dans la transformation de produits métalliques, est à la recherche d'un(e) Recruteur de talents et spécialiste des réseaux sociaux. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et des processus administratifs, tout en mettant à profit vos compétences en communication numérique pour renforcer la...
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Chef de Projets RH et Communication Numérique
9 hours ago
Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeDécouvrez cette opportunité dans le domaine des ressources humaines Notre client, Techform Montal, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques, est à la recherche d'un(e) Chef de Projets RH et Communication Numérique. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et des processus administratifs, tout en...
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Terrebonne, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full timeRejoignez Alliance ressources humaines, une entreprise leader dans le domaine des ressources humaines, pour occuper un poste de Chercheur(ère) en stratégie RH et communication numérique. Notre client, Techform Montal, spécialisé dans la transformation de produits métalliques, recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour développer et mettre en...
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Responsable Des Ressources Humaines
3 weeks ago
Terrebonne, Canada Groupe MG Marketing Full time**Prêt(e) à bâtir quelque chose de grand?** **Vos responsabilités principales** - Élaborer et mettre en place des politiques et processus RH, tout en construisant une structure adaptée aux besoins de l’entreprise. - Assurer la conformité de l’entreprise aux normes et lois du travail en vigueur. - Développer des programmes de formation pour...
