Coordinnateur.trice Marketing

**English Description Below.

**Au sujet de fuze HR Solutions**

Fuze HR Solutions Inc. est fière d'être une entreprise entièrement canadienne qui dessert l'industrie du recrutement et de la dotation en personnel depuis sa création en 2006. Fuze HR s'est établie comme une firme de recrutement réputée qui se spécialise dans les domaines de la technologie, de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, de l'industrie, des métiers spécialisés, du travail de bureau et de l'administration, de la comptabilité et des finances, de la vente et du marketing, ainsi que de la construction et du développement. Nous recrutons pour tous les niveaux d'une organisation, de l'assistance administrative aux postes de direction. Notre cabinet recrute dans un grand nombre de domaines afin de mieux servir notre clientèle et d'offrir le service complet attendu d'un cabinet de recrutement national pour des placements contractuels, temporaires et permanents.

**Résumé du poste**:
Il s'agit d'un rôle de Coordinateur.trice en Marketing pour notre Division Marketing qui implique la création, la gestion et la planification de contenu marketing engageant qui fait la promotion la marque de l’entreprise et de nos services. Pour réussir, vous devrez être axés sur les détails, avoir un esprit créatif, un sens de l’autonomie qui vous permet de gérer plusieurs dossiers en même temps. Nous proposons un horaire hybride à concurrence de 3 jours au bureau et 2 jours à la maison.

**Il s’agit d’un contrat d’une durée d’un an avec possibilité de prolongement ou d’embauche permanente.

**Tâches et responsabilités**:

- Création de contenus pour tous les comptes de médias sociaux Fuze HR Solutions Inc. (Canada & États-Unis)
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, Twitter et LinkedIn) : engagement auprès de l’auditoire
- Planification stratégique des médias sociaux, y compris la planification et la programmation des publications à l'avance.
- Se maintenir à jour sur les tendances numériques et marketing, plus particulièrement en ce qui concernes les réseaux sociaux.
- Création de bulletins d’informations, Powerpoint, guide salariale et d’articles pertinents sur le marché de l’emploi et les tendances de l’industrie; supporter d’autres initiatives marketing au besoin. Collaborer et travailler en partenariat avec d’autres équipes internes pour soutenir divers projets.**Qualifications et Exigences**:

- Doit être parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé)
- Connaissance des plateformes suivantes : Hootsuite, Canva, Capcut, PowerPoint, Suite Microsoft & Google Analytics.
- Excellentes capacités organisationnelles avec une rigoureuse attention au détail.
- Avoir un bon sens de l’autonomie et de l’organisation; sens de l’initiative
- Un intérêt marqué pour les réseaux sociaux, le marketing, la vente et la création de contenus.
- Créatif, curieux, énergique, ambitieux avec une attitude positive

**Quels avantages vous sont offerts?**

Nous proposons un salaire compétitif, une généreuse allocation de vacances et des avantages sociaux complets, ainsi que:

- Des modalités de travail flexibles.
- Une formation sur le terrain pour vous préparer à la réussite.
- Des reconnaissances mensuelles et des activités sociales d'équipe.
- Des opportunités de croissance et d'avancement.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à cette opportunité d'emploi. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous considérerons votre CV pour d'autres opportunités au fur et à mesure qu'elles se présenteront.
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**About Fuze HR Solutions**

**Job Summary**:
This is a Marketing Coordinator role within our Marketing Division, involving the creation, management, and planning marketing content that promotes the company's brand and services. To succeed, you'll need to be detail-oriented, possess a creative mindset, and have a sense of autonomy to manage multiple tasks simultaneously. We offer a hybrid schedule consisting of 3 days in the office and 2 days remote.

**This is a one-year contract with the possibility of extension or permanent employment.

**Duties/Responsibilities**:

- Content creation for all Fuze HR Solutions Inc. social media accounts (Canada & United States)
- Social media management (Facebook, TikTok, Instagram, Twitter, and LinkedIn): engaging with the audience and providing information when require.
- Strategic social media planning, including scheduling posts in advance.
- Staying up to date on digital and marketing trends, particularly concerning social media.
- Creating newsletters, PowerPoint presentations, salary guides, and relevant articles on employment market and industry trends; supporting other marketing initiatives as needed.
- Collaborating and partnering with other internal teams to support various projects.

**Qualifications/R