Analyste D’affaires
3 days ago
**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**
Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.
Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
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Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Analyste d’affaires - chaine d’approvisionnement
**007031**
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**Lieu de travail** : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)
**Statut** : Permanent, temps plein
Relevant de la gestionnaire d’affaires et d’optimisation, le/la titulaire du poste est chargé(e) de documenter et d'optimiser les processus existants, de soutenir le déploiement et l'évolution des initiatives dans le secteur d'activité assigné et de jouer un rôle clé en tant que point de contact entre les différentes parties prenantes. Il/elle dirige et accompagne l'élaboration des exigences opérationnelles et fournit aux utilisateurs le support approprié en matière de communication et de formation relatives aux changements apportés.
Responsabilités principales:
- Effectuer une analyse approfondie des processus, des flux de travail et des systèmes afin d'identifier les domaines susceptibles d'être améliorés.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour harmoniser les processus et améliorer les performances.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes afin de garantir une exécution réussie et dans les délais.
- Responsable de l'analyse des données et des indicateurs de performance afin de prendre des décisions éclairées.
- Recueillir et analyser les données pertinentes pour mesurer les progrès, identifier les goulots d'étranglement et suivre l'impact des améliorations de processus.
- Fournir des mises à jour régulières sur les progrès, les performances et les résultats des initiatives aux parties prenantes concernées.
- Conserver une documentation précise et complète sur les initiatives, les rapports d'avancement et les enseignements tirés.
- Préparer et présenter des rapports de suivi aux parties prenantes.
- Explorer et évaluer les avancées technologiques et les innovations susceptibles d'être bénéfiques pour les opérations.
- Identifier les possibilités d'automatisation, d'harmonisation et de solutions numériques afin d'améliorer l'efficacité et la précision.
- Élaborer, améliorer et tenir à jour le matériel et les exercices de formation; fournir un soutien à la formation et un accompagnement aux utilisateurs finaux.
- Documenter les connaissances pour assurer leur pérennité et faciliter l'intégration des nouveaux employés.
- Évaluer l'impact du changement sur les personnes et préparer, clarifier et communiquer les changements apportés aux processus opérationnels, aux systèmes, aux rôles professionnels et aux structures organisationnelles.
**VOS ATOUTS**
- Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire, la gestion des processus de la chaîne d'approvisionnement ou une fonction similaire.
- Expérience notable dans l’optimisation de processus.
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Un grand souci du détail et la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés en gérant plusieurs taches et priorités.
- Solides compétences en matière de communication, avec la capacité de transmettre des idées et des concepts complexes aux parties prenantes techniques et non techniques.
- Avoir un esprit d'équipe, une attitude positive et la capacité de travailler en bonne intelligence avec les autres.
- Maitrise des outils de gestion de processus (Visio), et de la suite office (Excel).
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
**VOS AVANTAGES**
Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:
- Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
- Bonification annuelle;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
- Formations adaptées à vos besoins;
- Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.
Veuillez lire la politique de confidentialité en cliquant sur le lien ci-dessous:
Politique de confidentialité - Sollio Agriculture
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