Chef en Réadaptation en Services Intensifs en

3 weeks ago


Québec, Canada CISSSCA Full time

**Présentation de l'organisation**
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +-
**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative en réadaptation intervention intensive en milieu substitut, la personne titulaire du poste de chef en réadaptation, en services intensifs en milieux substituts du secteur de Lévis assume la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de ses services. Elle assure la cohésion et l’harmonisation des services et activités sous sa responsabilité afin d’assurer à la clientèle des services adaptés à leurs besoins. Elle voit à l’accessibilité et au déploiement d’une l’offre de services intégrés. Elle exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à l’actualisation de l’offre de services spécialisés pour la clientèle en déficience intellectuelle et autiste présentant un trouble du comportement (TC) ou un trouble grave du comportement (TGC) en résidence à assistance continue (RAC). Elle agit à titre de supérieure immédiate d’équipes de travail composées de professionnels, de techniciens et de personnel de soutien. Elle assure la mise en place de la gamme de services selon les besoins et particularités de la clientèle admise en RAC Saint-Romuald pour les usagers avec une déficience intellectuelle ou autiste avec un trouble de comportement ou trouble grave de comportement et ayant des besoins de réadaptation intensifs. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Elle s’assure de la cohésion des activités pour l’ensemble de son secteur. Elle s’assure de la mise en place des conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques. Elle intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs. Elle s’assure de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation.
- De plus, elle effectue toute autre tâche demandée et assume l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés.**Responsabilités spécifiques**
- Met en place les conditions nécessaires à l’interdisciplinarité.
- Intervient en soutien auprès de l’équipe dans des situations complexes. Dans les milieux d’hébergement de RAC, la clientèle avec un TGC est imprévisible, la gestion des risques est importante et les services sont intensifs et offerts 24/7.
- Assure la couverture des services et voit à la stabilité de l’équipe.
- Applique et assure l’actualisation de l’offre de service et la mise en place d’interventions intensives pour la clientèle présentant une déficience ou autiste avec un TC ou un TGC, en RAC dans le secteur de Saint-Romuald. Ces milieux exigent une planification et organisation des services 24/7.
- Favorise le continuum de soins et services en collaboration avec les différents secteurs de la direction.
- Voit à l’utilisation adéquate des ressources.
- Établit les mécanismes d’accès aux services et en assure la gestion.
- Assure l’implication des professionnels dans les activités d’enseignement.
- Favorise l’implication du personnel et la collaboration interprofessionnelle.
- Travaille en partenariat avec les médecins et autres programmes pour la dispensation des soins et services centrés sur les besoins des usagers.
- Collabore au développement et au suivi des mécanismes pour favoriser et encourager l’implication des familles et des proches, ainsi que des mécanismes de support aux aidants.
- Contribue à d'autres mandats de gestion en fonction des besoins de la direction.
- Dans un contexte de réorganisation des services, participe à la révision de l’offre et la mise en place de la gamme de services. Actualise les changements inhérents ainsi tout en accompagnant son personnel dans le processus de la gestion humaine du changement.
- Exerce de la garde clinico-administrative, pour les activités de l’ensemble de la direction selon un calendrier établi à partir des besoins de la direction.

**Programme milieu de vie**
- Collabore à l’analyse des besoins de la clientèle en matière des habitudes de vie et cherche à réduire l’éca



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    On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au...


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    **Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamique!**: - Vous collaborerez à la réalisation du plan d’intervention du résident par l’exécution d’activités cliniques assignées et supervisées par le personnel professionnel du service de la réadaptation (ex. : installation d’une plaque de gel au lit après recommandations de...


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    Vous aimez relever de nouveaux défis? Vous voulez un emploi dynamique? Les Spécialistes en Services à l’emploi qu’il vous faut! Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en entrepôt pour son centre de distribution à St-Nicolas. Poste temps plein/ permanent. Horaire de jour, du lundi au vendredi Les tâches: - Entrer des données au...


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    **Présentation de l'organisation** Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Notre établissement vous...


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    Oportunidades profesionales en el sector aeroespacial en Québec, Montreal · Uno de cada cuatro ingenieros/as es trabajador extranjero y proveniente de la inmigración · El 33% de los profesionales de la industria en TIC de Québec provienen de la inmigración · Salario promedio: CAD/ CAD para un junior) · Quebec es líder mundial en inteligencia...


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    REMPLACEMENTS À TEMPS COMPLET ET PARTIEL DISPONIBLES - DESCRIPTION DU POSTE - Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion...


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