Conseillère ou Conseiller en Attraction Des Talents

2 months ago


Montréal, Canada Régie du bâtiment du Québec Full time

**Vous possédez une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en matière d’attraction des talents?**

**Vous êtes une personne créative et curieuse qui aime travailler en collaboration sur des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés?**

**Choisissez de bâtir votre carrière avec nous **

**Ce que nos employés aiment à la RBQ**:

- **L’équipe** : La taille de l’organisation (environ 500 personnes) permet une proximité des équipes de travail, ce qui encourage un climat d’échange et de collaboration hors du commun.
- **Les défis** : L’envergure de la mission et des mandats de l’organisation ainsi que l’étendue des domaines d’expertises offrent des défis selon vos aspirations professionnelles.
- **La diversité** : La variété des corps d’emplois présents au sein de l’organisation dans des domaines d’activités tout aussi variés favorise la polyvalence dans vos tâches et la reconnaissance de votre expertise.

La Direction des ressources humaines (DRH) est au cœur des enjeux stratégiques en matière de capital humain et de gestion de la main-d’œuvre à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ). Elle assure la dotation des emplois en veillant à concilier les enjeux organisationnels et gouvernementaux en matière d’attraction, de formation, de fidélisation du capital humain, de santé et de sécurité au travail et de relations professionnelles. Elle soutient également l’organisation quant à la gouvernance de ses ressources, en fournissant de l’information de gestion fiable et complète. De plus, la DRH accompagne et conseille au quotidien l’ensemble des gestionnaires en matière de développement organisationnel, de gestion de la main-d’œuvre, de développement des personnes, de relations de travail et de la santé.

Un **emploi régulier** est à pourvoir à la Direction des ressources humaines, **au 800 place d’Youville, à Québec ou au 255 boulevard Crémazie Est, à Montréal**.

La date d’entrée en fonction est prévue en décembre 2023.

**Principales responsabilités**

À titre de conseillère ou de conseiller en attraction des talents vous serez responsable de positionner la RBQ à titre d’employeur de choix. À cet effet, vous identifierez des stratégies innovantes afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents, en plus de contribuer à optimiser et à faire rayonner la marque employeur.

Plus précisément, vous aurez à:

- Identifier les besoins organisationnels et récurrents en matière de main-d’œuvre et établir une stratégie de visibilité annuelle en fonction de ces besoins et des évènements carrières;
- Contribuer au développement d’approches innovantes de promotion des emplois de manière à se démarquer comme employeur et à faire rayonner les emplois disponibles à la RBQ, notamment dans les médias sociaux, les événements de réseautage, les journées carrière et autres;
- Développer un réseau de contacts avec des centres de formation et autres organismes, selon les besoins;
- Mettre en place et coordonner un réseau d’ambassadeurs internes qui contribuera activement aux stratégies de l’organisation et à son positionnement comme employeur de choix, à l’interne comme à l’externe.
- Collaborer au développement d’une image employeur forte appuyée sur l’ADN de l’organisation, une culture favorisant l’expérience employé de même que des stratégies permettant de valoriser la fierté des employés à contribuer à la mission de l’organisation;
- Assurer une veille quant aux tendances et pratiques distinctives en matière d’attraction des talents.

**Avantages**

Ce que nous avons à offrir:

- Horaire de travail flexible
- Programme de remboursement d’activité physique
- Programme de soutien aux études
- Programme d’aide aux employés

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca

**Échelle de traitement**

De 49 127 $ à 90 785 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.



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    **Conseillère ou conseiller en architecture en sécurité de l’information** **Numéro de l'offre : 10810SRC0080380063-2** **Des défis vous attendent au ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec !** Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) a comme mission de...