Avis D'intérêt

3 weeks ago


Saguenay, Canada CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean Full time

**Établissement**:
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

**Titre d'emploi**:
Avis d'intérêt - Chef de service Centre de réadaptation St-Georges (intérim)

**Territoire de l'emploi**:
Saguenay

**Site / Installation**:
Chicoutimi

**Type de poste**:
Poste d'encadrement

**Statut de l'emploi**:
Temporaire - Temps plein

**Durée**:
Indéterminée

**Quart de travail**:
Jour

**Horaire de travail**:Nombre minimum d'heures**:Nombre de jours**:Salaire**:
Selon le règlement en vigueur (classe 38)

**Nombre d'emplois disponibles**:Numéro de référence**:
CCAD-24-2441

**Début d'affichage**:
2024-05-01

**Fin d'affichage**:
2024-05-12

**Description**:
**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Le ou la chef de service Centre de réadaptation St-Georges sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l'autorité de la coordonnatrice de programme en réadaptation, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.

Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et en assure la gestion efficiente. Elle actualise également une programmation clinique rencontrant les orientations ministérielles et les bonnes pratiques afin de répondre aux besoins spécifiques des jeunes hébergés dans le centre de réadaptation, et ce, en collaboration étroite avec les services dispensés par les services externes complémentaires. Sa gestion doit de plus s'actualiser dans le respect des différentes lois régissant la dispensation des services, soit la LPJ, la LSJPA et la LSSSS.

Elle voit à ce que les cibles de performance clinique identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes ainsi que la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.

Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité d'unités de vie du Centre de réadaptation pour jeunes en difficulté d'adaptation St-Georges.

**Exigences**:

- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi.
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.
- Expérience significative auprès de la clientèle jeunesse.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement.
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et du cadre légal spécifique au poste.

Bien que l'exigence soit le baccalauréat, toutes combinaisons de formation et d'expériences peuvent être jugées pertinentes.

**Compétences recherchées**:

- Motivation et vision.
- Leadership.
- Communication interpersonnelle et organisationnelle.
- Gestion axée sur les résultats.
- Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes.
- Maîtrise de soi.
- Gestion de changement.
- Orientation client.
- Gestion du temps et des priorités

**Remarques**:Port d'attache**:
Chicoutimi.

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.



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