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Adjoint-e Développement Des Leaders Et Des équipes

2 months ago

Toronto, Canada Humance Full time

**Qui nous sommes**

Humance est une firme-conseil alliant stratégies d’affaires et stratégies humaines. Nous œuvrons à tous les niveaux pour challenger le statu quo et aider les organisations à faire émerger une culture porteuse et engageante qui stimule la performance.

En vous joignant à l’équipe de Humance, vous ferez partie d’une organisation dynamique qui place l’humain au cœur de son succès. Vos atouts seront mis à contribution dans un esprit de collaboration et de complémentarité.

**Description du poste**

Relevant de l’associé responsable du développement du marché canadien hors Québec, la personne retenue aura comme rôle de le soutenir au quotidien. À ce titre, ses principales responsabilités seront de gérer l’agenda de l’associé et toutes demandes entrantes, collaborer à la gestion de ses projets clients, le soutenir dans la réalisation de son plan d’action et d’initiatives internes, ainsi qu’effectuer diverses tâches administratives.

**Principales tâches**
- Coordination de l’agenda de l’associé, gestion des courriels et demandes entrantes et planification de rencontres diverses;
- Gestion de projets clients (de la rencontre de démarrage à la facturation) en collaboration avec l’équipe de coordination et le personnel de consultation impliqué;
- Suivi continu auprès de l’associé et de ses collaboratrices et collaborateurs sur l’avancement de ses livrables (autant internes qu’externes);
- Soutien à la vente et au développement des affaires, préparation d’ententes de services;
- Facturation des mandats clients de l’associé et production des allocations de dépenses;
- Soutien à la réalisation du plan d’action et des initiatives internes de l’associé;
- Soutien à la gouvernance de l’équipe;
- Mise en forme de présentations, propositions et autres documents;
- Gestion documentaire du matériel produit par l’associé;
- Planification des déplacements et réservations diverses selon les besoins;
- Soutien à la personne responsable de la coordination du bureau de Toronto, lorsque requis.

**Profil de compétences**
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais);
- Capacité à cerner rapidement les besoins;
- Initiative, jugement et efficacité;
- Habiletés dans la transmission d’informations et le transfert de connaissances;
- Excellent sens de l’organisation;
- Rigueur et bon sens des priorités;
- Capacité à travailler dans un environnement aux priorités multiples et variées;
- Tolérance à l’ambiguïté et gestion du stress;
- Habiletés dans les relations avec les clients et capacité d’écoute;
- Autonomie, esprit d’équipe, souci du service client;
- Très grande discrétion.

**Pourquoi se joindre à notre équipe ?**
- Équipe passionnée, authentique et dynamique, climat convivial où vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et votre créativité;
- Entreprise reconnue et en pleine croissance, avec une clientèle importante et bien établie;
- Développement professionnel (participation à des projets spéciaux, groupes de codéveloppement, _Lunch & Learn_, etc.) pour utiliser vos talents naturels et faire évoluer l’entreprise;
- Comité social pour organiser des événements : temps des fêtes, anniversaires, 5 à 7, activités d’équipe, etc.;
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Toronto, ON M5G 1Z8

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